중소기업과 대기업의 갈등과 협력
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

목차

중소기업과 대기업의 갈등과 협력


1. 중소기업과 대기업의 갈등
 (1) 중소기업에 대한 모(母)기업의 불만
 (2) 모기업에 대한 중소기업의 불만

2. 중소기업과 대기업의 협력

본문내용

의 전근대적인 경영행동을 현대화시키는 데 기여할 수 있다. 대기업의 높은 기술수준과 정보력 그리고 경영관리 기술은 중소기업의 경영관리 기술은 물론 기술수준과 정보력 등을 향상시킬 수 있어 중소기업의 경영체질을 개선할 수 있다.
▶ 대기업과 중소기업의 역할분담도 중요하다. 대기업은 소품종대량생산, 중화학 및 중공업형태에 적합하고 중소기업은 다품종소량생산, 경공업 및 노동집약적인 업종이 주종을 이루고 있기 때문에 이와 같은 특성을 잘 살린다면 대기업과 중소기업의 균형 있는 발전을 기할 수 있다. 이는 곧 한 나라의 균형 있는 경제발전에 기여하게 된다.
이상에서 본 중소기업과 대기업의 협력은 결과적으로 산업사회의 평화정착과 한 나라의 균형 있는 경제성장에 기여한다.
특히, 우리나라의 경우 과거 수십 년 동안 대기업 위주의 경제정책으로 인하여 대기업만이 기업다운 기업이고 중소기업은 바람직하지 못한 기업, 종속기업으로 푸대접을 받아온 것이 사실이다. 따라서 중소기업은 성장의 기회를 포착하지 못하고 어렵게 살아가게 되는 것이다.
이제부터는 중소기업도 하나의 기업이라는 인식하에 기업으로서의 대접을 받으면서 당당하게 살아갈 수 있도록 정책적인 배려를 해야 할 것이다.

추천자료

  • 가격1,300
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2012.08.15
  • 저작시기2011.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#761174
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니