목차
[사회복지법제] 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이며, 전문성 신장을 위한 방법에 대하여 조사
1. 전문가로서의 사회복지사 역할
2. 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준
1) 전문조직의 활용이다.
2) 자기규제에 대한 신념이다.
3) 서비스에 대한 신념이다.
4) 직업에 대한 소명의식이다.
5) 자율성에 대한 신념이다.
3. 전문성 신장을 위한 방법
1) 자기인식을 통한 전문성 신장 방법
2) 전문직의 사회적 책임성과 사명을 충실히 이행하여야 한다.
3) 사회복지사의 직무만족도
4) 다양한 분야 간 전문직 사이에 협력해야 한다.
◆ 참고자료 ◆
1. 전문가로서의 사회복지사 역할
2. 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준
1) 전문조직의 활용이다.
2) 자기규제에 대한 신념이다.
3) 서비스에 대한 신념이다.
4) 직업에 대한 소명의식이다.
5) 자율성에 대한 신념이다.
3. 전문성 신장을 위한 방법
1) 자기인식을 통한 전문성 신장 방법
2) 전문직의 사회적 책임성과 사명을 충실히 이행하여야 한다.
3) 사회복지사의 직무만족도
4) 다양한 분야 간 전문직 사이에 협력해야 한다.
◆ 참고자료 ◆
본문내용
야 한다.
3) 사회복지사의 직무만족도
사회복지사는 전문직 종사자이고, 전문직은 그 속성상 지속적인 자기개발을 요구하므로, 전문직 종사자로서의 발전 기회가 사회복지사의 직무만족에 있어서 가장 중요한 요인 중의 하나이다.
4) 다양한 분야 간 전문직 사이에 협력해야 한다.
다양한 인간 서비스 전문직들 사이에서 일어나는 각 영역의 이슈에 관한 갈등과 경쟁이 클라이언트에게 파생되지 않도록 각 전문가들은 다양한 분야 간 전문직 사이에 협력하는 것이 중요하다.
◆ 참고자료 ◆
김기태,김수환,김영호,박지영 공저(2007)「사회복지실천론」공동체
신성자 외(2007)「사회복지실천기술론」양서원
이승은(2007)「대전지역 사회복지사의 전문직업의식과 직무만족에 영향을 미치는 요인」대전대학교 경영행정사회복지대학원 논문
3) 사회복지사의 직무만족도
사회복지사는 전문직 종사자이고, 전문직은 그 속성상 지속적인 자기개발을 요구하므로, 전문직 종사자로서의 발전 기회가 사회복지사의 직무만족에 있어서 가장 중요한 요인 중의 하나이다.
4) 다양한 분야 간 전문직 사이에 협력해야 한다.
다양한 인간 서비스 전문직들 사이에서 일어나는 각 영역의 이슈에 관한 갈등과 경쟁이 클라이언트에게 파생되지 않도록 각 전문가들은 다양한 분야 간 전문직 사이에 협력하는 것이 중요하다.
◆ 참고자료 ◆
김기태,김수환,김영호,박지영 공저(2007)「사회복지실천론」공동체
신성자 외(2007)「사회복지실천기술론」양서원
이승은(2007)「대전지역 사회복지사의 전문직업의식과 직무만족에 영향을 미치는 요인」대전대학교 경영행정사회복지대학원 논문
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