딥스마트 감상문 및 느낀점 분석

소개글

딥스마트 감상문 및 느낀점 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

들어가며

1장. 관계가 미래를 결정한다.(관계역량)

2장. 조직으로 실현하라.(조직역량)

3장. 비즈니스의 판단기준을 만들어라. (판단역량)

4장. 전문역량을 계발하라.(전문역량)

5장. 생각을 최적화하라.(소통역량)

느낀점

본문내용

들어가며

스마트한 인생경영의 롤 모델을  "딥 스마트"로 명명하고, 5개의 Part 로 딥 스마트의 핵심역량을 관계역량, 조직역량, 전문역량, 판단역량, 소통역량으로 구분하고 에피소드마다 스토리를 곁들여 풀어나간다.

1장. 관계가 미래를 결정한다.(관계역량)

굳건한 관계는 강력한 스토리에 기반을 둔다. 강력한 스토리를 만들려면 나의 시간을 상대에게 내어 주어야 한다.
딥 스마트가 가져야 할 첫째 역량은 관계역량이었다. 조직이라는 틀 안에서 딥 스마트로 살아가기 위해서는 여러가지 재능이 있어야 한다. 특히 사람과 사람간의 관계를 형성하고 유지하는 재능은 남달라야 한다. 타고난다면 좋겠지만 그렇지 못하다면 학습해야 한다. 꾸준히 생각하고 행동하고, 생각하고 말해야 한다. 덕(德)을 갖추면 자다가도 떡이 나오고 녹슨 조직에도 윤활유가 뿌려진다.

키워드

딥스마트,   조직,   리더,   스마트