자원봉사활동의 유지관리를 위한 유지관리기술에 대한 고찰

소개글

자원봉사활동의 유지관리를 위한 유지관리기술에 대한 고찰에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론- 들어가는 말
2. 본론- 자원봉사활동 유지관리를 위한 기술
1) 의사소통 기술
2) 동기부여 기술
3) 인정보상 기술
3. 결론- 자원봉사활동 유지관리를 위한 나의 생각

본문내용

로 돌아오도록 사회복지시스템으로 제도화하는 것이 자원봉사 유지측면에서 핵심적인 제도적 과제라고 본다.
즉, 전국민에게 사회복지 포인트카드를 정부가 발행하고, 자원봉사활동의 참여시간이나 참여정도에 따라 마일리지 형식으로 포인트 적립을 하고, 적립된 포인트로 세금이나 준조세의 납부가 가능하도록 한다면 전 국민적, 전 국가적으로 자원봉사가 활성화되고 지금처럼 종교적 양심이나 이타심에 호소하는 자원봉사가 아니라 자원봉사가 곧 전국민의 일상생활화되는 긍정적, 지속적 효과가 있을 것으로 생각한다.
또한 이러한 포인트적립식 사회자원봉사제도가 오남용되거나 형식화된 봉사가 되지 않도록 자원봉사활동의 내용별 가치를 부여하고 이를 내실있게 관리할 자원봉사관리자들의 양성을 통해 관리력을 확장해 나간다면 현재 학생자원봉사 시간제운영에서 드러난 것 같은 문제는 얼마든지 해소될 수 있다고 본다.
칭찬은 고래도 춤추게 하지만, 언제나 칭찬에 고래가 마냥 춤추는 것은 아니다. 인정과 보상의 가장 큰 효과성은 국민이 국가와 사회에 기여한 만큼 국가가 정의롭게 국민의 수고에 대해 답하는 것이고, 이러한 측면에서 자원봉사활동의 유지확대 방안으로 자원봉사 마일리지 포인트운영이 가능한 카드제 전면실시와 조세,준조세 연동 운영방안이 검토되야 한다고 본다.
※ 참 고 문 헌
자원봉사 매니지먼트. 이성록(지식과경영. 2003)
자원봉사의 이론과 실제. 오효근 (지혜의샘. 2007)
전국자원봉사센터중앙회 1365자료실(www.kfvc.or.kr)
민주통합당 19대총선 사회복지정책공약집(민주통합당 2012)
자원봉사론, 류기형(출판양서원. 2009)

키워드

자원봉사,   사회복지,   자원봉사관리,   유지기술,   유지관리