1조 인적자원계획의 의의

소개글

1조 인적자원계획의 의의에 대한 보고서 자료입니다.

목차

01. 인적자원계획의 의의
02. 인적자원계획의 수립과정
03. 환경분석

본문내용

인적자원계획의 의의
- 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 인원 수를 예측

이에 대한 사내 외 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는

계획 활동
- 인력의 수급계획에 있어 양적 측면뿐 아니라 질적 측면도 중요
- 조직의 장기적인 인력구성과 인력의 질을 계획하는 활동

인적자원계획의 수립과정
환경분석

- 외부환경이 조직의 인력의 수요와 공급에 어떤 영향을 미칠 것인가를 분석

- 현재 보유하고 있는 인력의 질과 양을 검토하여 향후 인력수급에 영향을 미칠 요인들을 분석하고 평가

키워드

인적자원,   인전자원계획,   의의,   수립과정,   환경분석