게임이론 사례 - 노사관계

소개글

게임이론 사례 - 노사관계에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
　1)동기
　2)게임이론 정의
　3)가정

2. 본론
　1) 노사관계 사례
　2) 노사갈등 사례
　3) 노사협상 사례
　4) 노사타결 사례

3. 결론

본문내용

　이번 레포트에서 해야 할 일은 게임 이론의 표에 노사관계, 노사갈등, 노사협상, 노사타결 과정 등을 접목시켜서 결국에 결론을 도출하는 과제이다. 그래서 나는 게임이론이 나와있는 팀 하포드가 지은 “경제학 콘서트” 라는 책을 선정하였고, 이 책에서 자료를 찾고 이번 레포트를 접목시켜서 과제를 수행하게 되었다. 일단 게임 이론의 정의부터 살펴보자면,

　게임 이론이란 전략적 상호작용이 존재하는 게임 상황에서 경기자의 전략이 초래하게 될 결과에 대한 모형을 세우고 그렇게 모형화된 상황에서 경기자의 전략 선택과 사회적 현상을 분석하는 학문이다. 한 집단, 특히 기업에 있어서 어떤 행동의 결과가 게임에서와 같이 참여자 자신의 행동에 의해서만 결정되는 것이 아니고 동시에 다른참여자의 행동에 의해서도 결정되는 상황하에서, 자기 자신에 최대의 이익이 되도록 행동하는 것을 수학적으로 분석하고 접근하는 방법이다.

　게임 이론은 주로 군사학에서 적용되어 왔으나, 경제학, 경영학, 정치학, 심리학 분야 등에도 널리 적용되고 있다. 게임 이론에 있어서는 게임 당사자를 경쟁자라 하고, 경쟁자가 취하는 대체적 행동을 전략이라 하며, 어떤 전략을 선택했을 때 게임의 결과로서 경쟁자가 얻는 것을 이익 또는 성과라고 한다. 어떤 경쟁자가 어떤 전략을 선택하느냐 따라 좌우되는 것이므로 각 경쟁자는 상대방이 어떤 전략을 선택하더라도 자기의 이익을 극대화시킬 수 있는 전략을 선택하게 된다.

　이처럼 게임이론은 어떤 현상에서도 적용이 가능하며, 재미있는 이론이다. 그래서 이번 레포트를 재미있게 수행하려고 한다

키워드

게임이론,   노사관계,   노사,   노사갈등,   노사협상,   노동,   게임이론 적용,   게임이론 사례