다문화 가족의 지원과 권리
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소개글

다문화 가족의 지원과 권리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 권리의 문제
1) 불안정한 체류권으로 인한 인권침해
2) 사각지대에 놓여있는 결혼이주여성 복지정책
3) 일할 권리에 대한 보장
4) 교육을 받을 권리에 대한 지원
5) 이중 언어 사용 및 통역지원뱅크 확보
6) 지역사회 이주여성과 함께 하는 전문 옴브즈 제도 필요
7) 다문화 가족지원관련 업무종사 공무원교육과 관련시설 확충
8) 권리로서의 다문화에 대한 지역사회 이해와 소통 필요
3. 결론

본문내용

에는 기본적으로 시민권, 인권에 대한 교육등 기본 소양교육뿐만 아니라 부부소통, 친밀성 훈련, 자기표현, 분노조절, 알콜문제, 갈등조정등 깊이 있는 인간관계훈련도 필요할 것이다. 물론 다양한 문화적 배경과 문화이해도 필요하다.
또한 동질성을 강조해 온 한국사회 안에서 다양한 문화와 접점을 만들어내고 자주 접촉하게 하는 다양한 프로그램 개발을 통하여 지역사회가 이민자들과 함께 할 수 있는 기회를 마련하는 것이 필요하다.
문화교차지역으로써 한국문화와 다양한 문화의 소통을 위하여 상품화된 ‘문화’가 아니라 사람과 사람사이의 다양한 소통의 방식들을 찾아야 한다. 현대 정보화 기술 습득과 미디어 활용등을 통하여 한국민들과의 잦은 접촉이 필요한데 이를 위해 언어뿐만 아니라 다양한 소통할 수 있는 도구들에 대한 연구가 필요하다.
3. 결론
우리가 다문화를 이야기 할 때는 인종, 문화, 종교, gender-sexuality에 입각하여 차이가 차별이 되지 않도록 하는 것이 중요하며 또한 그들의 사회적 권리, 즉 시민권을 인정하는 것도 포함된다. 시민적 권리에 대한 다양한 논의의 지점을 일단 접어두고라도 이 사회 안에서 적어도 권리에 대한 침해를 받지 않고 살아갈 수 있도록 폭력으로부터 안전할 권리와 생존에 대한 권리, 일할 권리, 임신 출산에 관한 권리, 차별받지 않을 권리, 교육받을 권리, 가족을 구성할 권리 등 국가의 경계를 넘어 이동하더라도 인간답게 살 권리가 충족되어야 함을 이야기 한다. 이주자들은 한국에 이미 살고 있던 사람들과는 차이가 있다. 이주자들의 차이를 반영하여 이 사회에서 배제되지 않고 차별받지 않도록 세심한 정책적 대안이 만들어 져야 할 것이다.
여성결혼이민자 대상 서비스를 구성할 때 전략적으로 고려해야 할 점과 보편적으로 고려해야 할 점들이 있다. 여성결혼이민자들을 하나의 집단으로 규정할 수 없고 그들의 문화적 다양성과 욕구의 다양성이 가지고 있는 차이들을 고려해야 할 것이 그 첫 번째이지만 우선 한국사회의 내국인과 외국인을 구별하지 않는 보편적 서비스제공 체계를 구축하는 것이 우선이다. (정재훈 2008) 예를 들어 보육서비스 지원를 보자면 내국인과 외국인이 다 필요로 하는 서비스이다. 현재로써는 그 질과 내용의 확대가 필요하지만 기본적으로 제공되는 서비스외에 외국인의 경우 통, 번역과 동행지원과 같은 특별한 서비스도 필요로 하는 것이다. 이와 같이 자연스럽게 여성결혼이민자들이 우리사회 집단의 구성원으로써 가족정책에 흡수될 수 있어야 한다. 동시에 이들이 가지고 있는 문화적 다양성과 자원들을 우리 사회에 전달할 수 있는 기회를 제공할수 있는 구조를 서비스 전달체계 내에서 마련해야 한다. 이런 기회를 통해서 전반적인 한국사회 복지서비스전달체계의 재검토가 필요할 것이다.
정부에서 결혼이민자들과 그 가족을 지속적인 수혜의 대상으로만 보려하는 관점에는 심각한 문제가 있다. 이러한 관점은 한국사회 이민자들에 대한 편협한 사고와 심하게는 적대감을 갖게 하는 요인으로 작용한다. 결혼이민자들은 공적영역과 사적영역에서 이 사회에서 생산과 재생산역할을 담당하는 자원이다. 또한 다문화 가정을 통해서 이중의 언어를 구사할 수 있다는 자원을 생산하고 다양한 문화가 한 공간 안에서 섞이고 소통되며 이를 통한 문화적 확장이 인간에 대한 수용성을 넓힐 수 있으며 다양한 지역 네트워크와 지역을 넘어 아시아 네트워크까지 구성할 수 있다는 큰 장점을 가지고 있다. 여러 가지 자원을 가진 다문화 가정에 대한 지역의 관심과 지원으로 결혼이민자들의 주체적 역량을 강화하여 결과적으로 지역사회 공동체에 기여하고 지역자원을 개발하고 변화시킬 수 있는 좋은 기회를 제공하게 될 것이다.
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  • 페이지수8페이지
  • 등록일2012.03.13
  • 저작시기2009.03
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#786858
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