노인 인력활용 및 노인 재취업

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노인 인력활용 및 노인 재취업 에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

적으로 확대해 나가기 위해서 이다. 필요할 경우 노인인력을 활용하는 기업의 설립과 사회적 기업으로 육성·운영하는 방안을 적극 검토할 필요가 있다. 또한 시니어클럽이 중심이 되어 노인일자리 창출에 그 지역사회의 자원을 결집할 수 있는 시스템을 구축해 나가야 한다. 이를 위해 지역별 적정 수의 시니어클럽 설치, 종사자의 전문성 제고 및 시니어클럽의 기능강화 등을 추진해 나갈 계획이다.
사람은 일을 통해 자신을 나타낸다. 현대인에게 일이 없다면 자신의 존재이유도 찾을 수 없을 것이다. 일을 통해 꿈을 이루고 자아를 성취할 수 있기 때문이다. 일은 단순한 생계수단 이상의 의미가 있다. 노인에게도「일」의 의미는 젊은이에 못지않게 각별하다. 선진 외국의 사례와 같이 급속히 다가오는 고령사회의 문제를 해결하는 핵심 열쇠가「일을 통한 노인복지의 실현」이 될 것으로 본다. 청장년 일자리도 구하기 어려운 상황에서 노인에게 청장년 일자리와 충돌되지 않는 노인만의 일자리를 찾아 제공한다는 것은 결코 쉬운 일은 아니다. 그러나 정부와 민간, 지역사회 모두가 서로 힘을 합친다면 국가와 사회, 참여노인 등 우리 모두에게 유익한 노인일자리사업을 반드시 성공시킬 수 있을 것이다.

키워드

노인,   인력