본문내용
호하고 올바로 이끌어 주어야 한다. 자원봉사단체는 순수한 민간단체라면, 자원봉사센터는 반민반관의 형태를 취하고 있다. 자원봉사센터의 이러한 특성으로 인하여, 자칫 자원봉사센터는 한쪽으로 치우칠 위험에 항상 노출되고 있다. 즉, 관의 입장에 충실하면 민의 입장을 대변하지 못하고, 민의 입장만 강조하면 관으로부터 일정하게 견제를 당해서 운영상의 어려움에 직면할 수 있다. 따라서 자원봉사단체들은 이러한 자원봉사센터의 특성을 잘 파악하여 적절한 협력과 견제의 태도를 취할 필요가 있다. 자원봉사센터는 기본적으로 자원봉사단체의 성장을 위해서 그 존재의 의의가 있다. 그렇기 때문에 자원봉사단체와 자원봉사센터는 운명공동체라고 할 수 있다. 자원봉사업무를 담당하는 집행기관인 자원봉사센터에 대한 엄호는 자원봉사단체의 지위와 역할에 대한 또 다른 엄호이기 때문이다.
4) 자원봉사센터의 역할
그동안 자원봉사센터의 역할은 무수한 논의를 해왔다. 그리고 그 핵심의 내용이 자원봉사활동기본법 시행령에 명시화 되었다. 따라서 자원봉사센터의 기본적인 역할은 무엇보다도 법 시행령에 충실히 하는 것으로 볼 수 있다.
○ 자원봉사센터는 법 시행령에 명시된 시군자치구 지역의 기관단체들과의 상시 협력체계 구축, 자원봉사자의 모집 및 교육 홍보, 자원봉사 수요기관 및 단체에 자원봉사자 배치, 자원봉사 프로그램의 개발 보급 및 시범운영, 자원봉사 관련 정보의 수집 및 제공, 그 밖에 시군 자치구 지역의 자원봉사 진흥에 기여할 수 있는 사업에 최선을 다해야 한다. 자원봉사센터의 종사자들은 반민반관의 특성에서 오는 장단점 중 장점의 요소를 취하기 위해 노력해야 한다. 즉, 민의 장점인 자율성, 능동성, 시민성, 지역사회와의 연계성과 관의 장점인 책임성, 투명성을 업무추진의 기본원칙으로 정립해야 한다.
○ 자원봉사센터는 자원봉사활동의 허브 역할을 담당해야 한다. 이를 위해서는 무엇보다도 자원봉사센터 관리자들의 업무태도와 철학이 중요하다. 지역사회에 존재하는 사회자원의 집결, 배분, 가공, 부가가치 창출을 위해서는 지역사회와의 협력적 태도가 확고하게 세워져야 한다. 자칫 집행기관이 빠지기 쉬운 업무집행의 편의성, 일방성, 효율성, 실용성은 지역사회의 연계성에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 따라서 자원봉사센터는 자체 교육훈련 프로그램을 강화하여 자원봉사센터의 관리자들의 재충전의 기회를 만들어 나가야 한다.
○ 자원봉사센터는 자원봉사활동이 지역주민운동, 풀뿌리 시민운동으로 확대 발전시켜 나갈 수 있도록 노력해야 한다. 이를 위해서 새로운 프로그램의 개발 및 시범사업 등이 필요하기도 하지만, 무엇보다 중요한 것은 지역사회의 수많은 주민운동단체와 풀뿌리 운동단체의 활동을 컨설팅해주는 컨설턴트가 되어야 한다. 자원봉사자와 수요처와 연계라는 일반적이고 수동적인 역할에 안주하는 것은 자원봉사센터의 수명을 단축시키는 지름길임을 직시하여 컨설턴트로서의 자기 위치를 확고히 하기 위한 자기노력이 시급할 때이다.
5) 공동의 역할
자원봉사센터, 지방자치단체, 자원봉사단체, 시민운동단체는 지역사회의 자원봉사활성화를 위하여 공동의 노력을 경주해야 한다. 이를 위해서 각 활동주체의 특성에 따른 고유한 역할에 우선적으로 충실해야 하겠지만 다음과 같은 공동의 역할에 모두가 최선을 다할 필요가 있다.
○ 지역사회의 서비스 향상이나 지역사회 문제 해결을 위한 자원봉사활동의 비전과 역할을 공유하기 위한 모두의 노력들이 필요하다. 공동의 세미나, 워크? 등을 주기적으로 개최참석하여 지역사회의 자원봉사활동 정책을 개발하고, 합의된 사항은 정책으로 반영될 수 있도록 해나가야 한다.
○ 차이는 인정하고, 상대의 강점을 존중하는 조직문화를 위해 함께 노력해야 한다. 자원봉사활동은 다양한 세계관을 가진 사람들이 참여하는 국민운동의 성격을 갖는다. 이러한 운동의 특성을 잘 헤아려 상대와의 차별성을 강조하기 보다는 차이를 인정하여 협력적 관계를 형성하는 것이 무엇보다도 중요하다. 상대의 정체성을 부정하는 공격은 자제하고, 상대의 장점을 배우는 의식적인 노력들이 필요하다.
○ 정보의 공유이다. 되로 주고 말로 받는 것이 정보 공유의 큰 강점이다. 자칫 폐쇄적으로 생각하여 자신만의 노하우나 인맥이 유출되는 것으로 생각할 수 있다. 그러나 실제는 공유한 만큼 부가가치가 커지는 효과가 있다. 자원봉사와 관련된 지식의 정보, 인적 자원의 네트워크의 구축을 위한 공동의 노력은 지역사회의 발전뿐만 아니라 , 활동주체의 성장을 위해서도 매우 중요한 일이다.
4) 자원봉사센터의 역할
그동안 자원봉사센터의 역할은 무수한 논의를 해왔다. 그리고 그 핵심의 내용이 자원봉사활동기본법 시행령에 명시화 되었다. 따라서 자원봉사센터의 기본적인 역할은 무엇보다도 법 시행령에 충실히 하는 것으로 볼 수 있다.
○ 자원봉사센터는 법 시행령에 명시된 시군자치구 지역의 기관단체들과의 상시 협력체계 구축, 자원봉사자의 모집 및 교육 홍보, 자원봉사 수요기관 및 단체에 자원봉사자 배치, 자원봉사 프로그램의 개발 보급 및 시범운영, 자원봉사 관련 정보의 수집 및 제공, 그 밖에 시군 자치구 지역의 자원봉사 진흥에 기여할 수 있는 사업에 최선을 다해야 한다. 자원봉사센터의 종사자들은 반민반관의 특성에서 오는 장단점 중 장점의 요소를 취하기 위해 노력해야 한다. 즉, 민의 장점인 자율성, 능동성, 시민성, 지역사회와의 연계성과 관의 장점인 책임성, 투명성을 업무추진의 기본원칙으로 정립해야 한다.
○ 자원봉사센터는 자원봉사활동의 허브 역할을 담당해야 한다. 이를 위해서는 무엇보다도 자원봉사센터 관리자들의 업무태도와 철학이 중요하다. 지역사회에 존재하는 사회자원의 집결, 배분, 가공, 부가가치 창출을 위해서는 지역사회와의 협력적 태도가 확고하게 세워져야 한다. 자칫 집행기관이 빠지기 쉬운 업무집행의 편의성, 일방성, 효율성, 실용성은 지역사회의 연계성에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 따라서 자원봉사센터는 자체 교육훈련 프로그램을 강화하여 자원봉사센터의 관리자들의 재충전의 기회를 만들어 나가야 한다.
○ 자원봉사센터는 자원봉사활동이 지역주민운동, 풀뿌리 시민운동으로 확대 발전시켜 나갈 수 있도록 노력해야 한다. 이를 위해서 새로운 프로그램의 개발 및 시범사업 등이 필요하기도 하지만, 무엇보다 중요한 것은 지역사회의 수많은 주민운동단체와 풀뿌리 운동단체의 활동을 컨설팅해주는 컨설턴트가 되어야 한다. 자원봉사자와 수요처와 연계라는 일반적이고 수동적인 역할에 안주하는 것은 자원봉사센터의 수명을 단축시키는 지름길임을 직시하여 컨설턴트로서의 자기 위치를 확고히 하기 위한 자기노력이 시급할 때이다.
5) 공동의 역할
자원봉사센터, 지방자치단체, 자원봉사단체, 시민운동단체는 지역사회의 자원봉사활성화를 위하여 공동의 노력을 경주해야 한다. 이를 위해서 각 활동주체의 특성에 따른 고유한 역할에 우선적으로 충실해야 하겠지만 다음과 같은 공동의 역할에 모두가 최선을 다할 필요가 있다.
○ 지역사회의 서비스 향상이나 지역사회 문제 해결을 위한 자원봉사활동의 비전과 역할을 공유하기 위한 모두의 노력들이 필요하다. 공동의 세미나, 워크? 등을 주기적으로 개최참석하여 지역사회의 자원봉사활동 정책을 개발하고, 합의된 사항은 정책으로 반영될 수 있도록 해나가야 한다.
○ 차이는 인정하고, 상대의 강점을 존중하는 조직문화를 위해 함께 노력해야 한다. 자원봉사활동은 다양한 세계관을 가진 사람들이 참여하는 국민운동의 성격을 갖는다. 이러한 운동의 특성을 잘 헤아려 상대와의 차별성을 강조하기 보다는 차이를 인정하여 협력적 관계를 형성하는 것이 무엇보다도 중요하다. 상대의 정체성을 부정하는 공격은 자제하고, 상대의 장점을 배우는 의식적인 노력들이 필요하다.
○ 정보의 공유이다. 되로 주고 말로 받는 것이 정보 공유의 큰 강점이다. 자칫 폐쇄적으로 생각하여 자신만의 노하우나 인맥이 유출되는 것으로 생각할 수 있다. 그러나 실제는 공유한 만큼 부가가치가 커지는 효과가 있다. 자원봉사와 관련된 지식의 정보, 인적 자원의 네트워크의 구축을 위한 공동의 노력은 지역사회의 발전뿐만 아니라 , 활동주체의 성장을 위해서도 매우 중요한 일이다.
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