신뢰도 및 타당도(reliability &validity)

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목차

1) 신뢰도
2) 타당도

본문내용

는 경우에는 상이한 측정방법을 사용하더라도 그 측정값은 하나의 차원으로 수렴해야 한다.
ex) 주관식 시험, 상호토론을 시켰을 경우 모두 상관관계가 높은 경우
ⓑ 차별적(discriminant) 타당성 ～ 판별타당성
상이한 개념을 측정하는 경우에는 상이한 측정방법을 사용하더라도 그 측정값 간에는 차별성이 나타나야 한다.
ex) 진보주의, 보수주의를 측정하는 경우
㉢ 평가방법
ⓐ 다속성 다측정방법 행렬 분석(multitrait-multimethod matrix) → Campbell과 Fiske가 제안
2개 이상의 개념에 대해 측정할 수 있는 도구를 각각 2개 이상 개방하고 수렴적 타당성과 차별적 타당성을 동시에 평가하는 방법
ⓑ 요인분석(factor analysis) 방법
다수의 상호관련된 변수문항들을 보다 제한된 수의 자원이나 공통요인으로 분류하는 통계분석 기법
요인분석의 기본원리는 항목들간의 상관관계가 높을 것끼리 하나의 요인으로 묶어내며, 요인들간에는 상호독립성을 유지하도록 하는 것
하나의 요인으로 묶여진 측정항목들은 하나의 개념을 측정하는 것으로 간주할 수 있고, 요인간에는 서로 상관관계가 없으므로 각 요인들은 서로 상이한 개념이 됨
요인내의 항목들은 수렴적 타당성에 해당되며 요인간에는 차별적 타당성이 적용되는 것으로 해석할 수 있다.
ⓒ 논리적 구성타당도
이론적 근거하에 구성(개념)들간의 관계가 예상한대로 나타나고 있는지의 여부를 평가하여 구성타당도를 평가하는 방법
구성원들간의 관계가 너무 높은 상관관계를 보이면 해당 구성들은 동일한 구성이 될 수 있다는 점에 유의해야 한다.
3. 신뢰도과 타당도의 관계
1) 신뢰도와 타당도의 관계
타당성 있는 측정은 항상 신뢰성이 있다.
신뢰성 없는 측정은 타당도가 없다.
즉, 측정도구의 신뢰도가 타당도에 비해 확보하기가 용이한 이점이 있기는 하나 일반적으로 타당도의 수립이 보다 더 가치가 있다.
2) 타당도와 신뢰도에 영향을 미치는 요인
(1) 검사도구 및 그 내용
① 측정의 길이
질문이 길어져 조사대상자가 실증을 느끼면 편의주의적형식적 응답이 발생
② 문화적 요인
관례상 사용되지 않는 단어나 귀절 포함시 문제
ex) 냉장고 대신 아이스박스 사용시
③ 개방형 질문과 폐쇄형 질문
개방형 질문시 응답자의 능력교육수준에 영향을 받는다.
④ 기계적인 요인
질문지의 탈자오자읽기 어려운 단어페이지의 누락 등은 오해를 유발
대인 면접시 조사자가 임의로 조사시
(2) 환경적 요인
① 대인면접과 자기기입식 질문지
② 측정도구를 완성하는데 필요한 제시의 명백성
(3) 개인적 요인
① 응답자의 사회경제적 지위(SES : Social Economical Status) : 직업, 소득, 교육수준 등
② 성별연령성숙도
③ 기억력
④ 사회적 요청 : 응답자들은 자신들의 진실을 밝히기보다는 사회적으로 바람직하다고 하는 것을 응답할 가능성이 많다.
(4) 조사자의 해석 : 개방형 질문, 부호화(coding)시 문제

키워드

신뢰도의 의의 잋 분류,   타당도의 의의 및 분류