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점수를 줄 수 있지만, 1분 질책은 사실 조직의 사기를 위해서 피하기만 했던 것 같다. 모든 자기계발서들은 실재로 생활에 응용될 때, 진정한 가치가 있다고 믿고 있다. 이 책에서 주장하는 1분 질책은 그래서 본인에게 더욱더 시사하는 바가 크다.
조직의 리더로서, 좀 더 효율적으로 짧은 시간에, 성과를 내고 싶은 경영자들에게 이 책을 감히 추천해 본다.
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