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속성
① 플렉스너 비판 이후의 변화
* 플렉스너(Flexner)의 비판 이후에 미국 사회복지계 내부에서 지속적인 논쟁이 되어 왔고, 사회복지직을 하나의 전문직으로 정립하기 위한 노력이 다양한 형태로 표출되어 왔다.
(예: 전문 가 조직의 건설, 사회복지교육의 강화, 사회사업가 자격조건의 엄격화, 사회복지 지식과 기술 의 정교화 등이다.)
② 그린우드의 저문직 속성(Attributes of a profession)
- 체계적인 이론(체계화 된 지식기반과 기술)
- 전문적인 권위
- 사회적인 승인(재가)
- 윤리강령
- 전문직 문화(공유된 전문적 가치와 규범)
그린우드는 전문직의 속성을 다섯 가지로 제시하 여, 사회복지직은 이미 전문직이라 규정하고, 계속 전문직화를 추구해 나가는 과정 속에 있다고 평가하였다.
4) 사회복지 전문직 정체성 논의와 과제
* 플렉스너의 비판 이후 미국 사회복지계는 전문직으로 인정 받기 위하여 사회복지의 초점을 좁히고 교육적으로 소통 가능한 기법을 개발하기 위하여 노력해 왔다.
* 보수체계를 정립하고, 교육, 훈련제도를 도입하였으며, 이론을 구축하고 미국병원사회사업협 회(1918), 미국사회복지사협회(1920), 미국정신의학사회복지사협회(1924) 등 전문직 협회를 구성하였다.
* 이론을 구축하는 과정에서 정신분석이론에 크게 의존함으로써 심리학 중심의 의료모델로 치우 치게 되었고, 개별사회사업 중심으로 발달하게 되었으며, 이러한 경향은 오늘 날의 임상사 회사업으로 맥이 이어지고 미국의 사회복지 주류를 형성하고 있으며, 개별치료가 큰 부분을 차 지하고 있다.
① 플렉스너 비판 이후의 변화
* 플렉스너(Flexner)의 비판 이후에 미국 사회복지계 내부에서 지속적인 논쟁이 되어 왔고, 사회복지직을 하나의 전문직으로 정립하기 위한 노력이 다양한 형태로 표출되어 왔다.
(예: 전문 가 조직의 건설, 사회복지교육의 강화, 사회사업가 자격조건의 엄격화, 사회복지 지식과 기술 의 정교화 등이다.)
② 그린우드의 저문직 속성(Attributes of a profession)
- 체계적인 이론(체계화 된 지식기반과 기술)
- 전문적인 권위
- 사회적인 승인(재가)
- 윤리강령
- 전문직 문화(공유된 전문적 가치와 규범)
그린우드는 전문직의 속성을 다섯 가지로 제시하 여, 사회복지직은 이미 전문직이라 규정하고, 계속 전문직화를 추구해 나가는 과정 속에 있다고 평가하였다.
4) 사회복지 전문직 정체성 논의와 과제
* 플렉스너의 비판 이후 미국 사회복지계는 전문직으로 인정 받기 위하여 사회복지의 초점을 좁히고 교육적으로 소통 가능한 기법을 개발하기 위하여 노력해 왔다.
* 보수체계를 정립하고, 교육, 훈련제도를 도입하였으며, 이론을 구축하고 미국병원사회사업협 회(1918), 미국사회복지사협회(1920), 미국정신의학사회복지사협회(1924) 등 전문직 협회를 구성하였다.
* 이론을 구축하는 과정에서 정신분석이론에 크게 의존함으로써 심리학 중심의 의료모델로 치우 치게 되었고, 개별사회사업 중심으로 발달하게 되었으며, 이러한 경향은 오늘 날의 임상사 회사업으로 맥이 이어지고 미국의 사회복지 주류를 형성하고 있으며, 개별치료가 큰 부분을 차 지하고 있다.
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