구글의 경영이념

소개글

구글의 경영이념에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 위원회가 직원을 채용한다.
2. 업무에만 전념하도록 한다.
3. 직원 모두 한 공간에 있어야 한다.
4. 협동을 용이하게 하라.
5. 내부의 시험을 거쳐라.
6. 창조성을 장려하라.
7. 끊임없이 합의를 추구하라.
8. 악한 기업은 성공할 수 없다.
9. 데이터에 근거한 결정을 내려라.
10. 자유롭게 의사소통하라.

본문내용

이터를 면밀히 분석하고, 실행 매트릭스로 성과를 측정한다. 경영진들은 이들이 만든 각각의 비즈니스 모델의 ‘온라인 계기판’을 통해 시시각각 업무를 파악할 수 있다.
10. 자유롭게 의사소통하라.
‘간단한 다과와 음료수를 곁들인 토론시간’은 금요일 사무실 풍경이다. 조직내 ‘부서 이기주의’라는 칸막이를 없애려면 모든 조직원간 커뮤니케이션이 중요하다.

키워드

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