성격 검사를 통한 본인평가

소개글

성격 검사를 통한 본인평가에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 나의 성격검사

(내향성 직관형) INTJ유형

1) 장점 및 일반적인 특징
행동과 사고가 독창적이다. 이상과 신념이 강해 독립적이고 단호하고 고집이 세다. 자신의 영감과 목적을 실현시키려는 의지와 결단력이 강하다. 직관과 통찰이 요구되는 일에서 능력을 발휘한다. 복잡한 문제를 다루기를 좋아하며, 개념, 디자인, 신모델을 구축한다. 자기가 관심을 가진 일이라면 조직력을 발휘하여 추진하는 힘이 있다. 특정목적을 향해 외골수로 치닫는 경향이 있기 때문에 다른 사람의 생각이나 감정을 소홀히 하는 경향이 있다. 목표달성을 위해서는 모두 장애를 제거하는 노력을 한다. 필요한 경우 냉정하게 전체적인 것을 재편성할 수 있다. 명철한 분석력과 비판력 때문에 사물과 사람을 있는 그대로 수용하기 힘들며 인간적인 면을 소홀히 한다. 자신이 가진 따뜻함만큼 상대에게 전달하는데 어려움을 느낀다. 어떤 사람의 말이든 사리판단에 맞으면 받아들이지만 그렇지 않으면 지위 고하를 막론하고 거부한다. 조용하고 합리적이지만 성취욕구가 강하다.

본문내용

직장에서 그들은 진지하게 목표로 향하고 계속적으로 이러한 목적에 부합하도록 노력합니다. 그들은 조직 안에서 사적인 면보다는 공적인 면에 충실하여 직장보다는 개인을 위하여 더 많이 노력하는 NF와는 달리 공적인 일에 종사하기에 INTJ는 어울립니다. INTJ는 보통 부정적인 비평을 피하고 긍정적으로 말하는 경향이 있습니다. 그들은 과거의 실수에 연연하지 않고 제도의 미래 쪽으로 더 관심을 가집니다. 사회 속에서 INTJ는 모두가 지키는 작은 예의에 둔감하고 때때로 무시할지도 모릅니다. 예를들면 INTJ타입은 무의미한 대화는 시간낭비라고 생각할 지도 모릅니다. 그래서 사람들은 INTJ가 바쁘다고 느낄 것입니다. 대인 관계에서 INTJ타입은 보통 새로운 만남보다 계속해서 만나왔던 사람들과의 교제를 더 좋아합니다. 부모로서 INTJ타입은 헌신적이고 성실합니다. 그들에게 있어서 아이들은 삶에서 중요한 목표입니다. 그들은 그들의 아이들을 보살피면서 그들 자신이 원하는 방향으로 아이들이 자라나기를 강요합니다. INTJ타입은 보통 확고하고 그들의 질서에 철저하므로 아이들의 특성을 좀처럼 고려하지 않는다. 이 타입은 모든 타입 중에서 가장 독립적이면서 그들의 자치권에 대한 강한 필요성을 느끼며 사람들로부터의 무관심이나 비평을 그들이 옳다고만 믿으면 개의치 않는다. 그들은 또한 사생활에 대한 강한 필요성을 느낍니다. 이 타입에게 가장 특이한 성향은 직관력이 좀처럼 나타나지 않고 오히려 공정한 사고의 기능이 세상과 사람들을 다루는데 사용되어져 왔다. NTJ타입은 감정 면에서 상처받기 쉽고 이것으로 인하여 심각한 실수를 할 수도 있을 것입니다.
3. INTJ의 작업만족
* 현재의 문제를 해결할 수 있는 혁신적인 해결방안을 마음껏 제시할 수 있을 때
* 자신의 기발한 아이디어를 마음껏 전개하고 이러한 아이디어를 제공하여 자신에게 적절한 보상이 따라줄 때
* 자신의 기대치에 충족되는 지식과 성실함, 그리고 전문성을 갖춘 사람과 함께 일하게 될 때
* 자신이 최초로 제공한 아이디어에 대한 신뢰를 받고 아이디어 제공자로 인정을 받게 될 때
* 시시한 언쟁에 휘말리지 않고 자기 혼자서 독립적으로 일할 수 있을 때
* 자신이 최신의 지식과 정보 및 방법을 꾸준히 제공하는 사람으로 인정받을 때
* 일반대중의 기준에 구애됨이 없이 자신의 수준 높은 기준이 품질관리를 위한 표준으로 인정받을 때
* 새로운 지식이나 아이디어를 필요로 하지 않는 세부적인 일처리에 대한 요구를 많이 받지 않을 때
* 자신의 공헌에 대한 평가가 인간관계에 치우침이 없이 가장 엄격하고 공정한 기준에 의해 평가 받을 수 있을 때
4. INTJ가 만족하는 일이나 작업환경
1. 문제를 독창적이고 창조적이며 혁신적으로 해결하는 방법을 개발하는 일.
2. 논리적이고 순서대로 일하면서 나의 노력이 보상받는 환경.
3. 내가 존경하는 자질과 전문성과 지적능력을 가진 양심있는 사람들과 일할 수 있는 환경.
4. 소수의 지적인 사람들과 가끔씩 상호작용하며 독립적으로 일할 수 있는 환경.
5. 사실적이고 세부사항에 집중된 과업을 반복적으로 수행하라고 요구하지 않는 일.
(강점)
* 체계를 창조하는데 비전이 있으며 뛰어나다.
* 창조적이며 지적인 도전을 즐긴다.
* 이론적이며 기술적인 분석과 논리적인 문제해결을 잘한다.
* 혼자서 일을 잘하며 반대 입장에서 조차도 결정을 잘 내린다.
* 복잡하고 어려운 주제를 이해할 수 있다.
(약점)
* 창조적인 문제해결이 이루어진 후에는 프로젝트에 관심을 덜 가진다.
* 그들이 그들 자신을 움직이는 것 만큼 다른 사람을 움직이는 것이 어렵다.
* 자신들보다 덜 경쟁적이라고 여겨지는 사람들과 일하는데 어려움이 있다.
* 너무 독립적이어서 문화에 적응하거나 맞추기 어려울 수 있다.
* 자신의 아이디어에 대해 융통성 없고 고집스러울 수 있다.
5. INTJ의 취약점을 위한 제안사항
1. 세부사항에 대한 안목을 키우고 감지할 수 있는 현실에 대한 초월적인 면을 찾아라.
2. 눈을 감고 좋은 음악을 자주 들어라. 아무 것도 하지 말고 그냥 음악을 즐겨라. 그 안에서 아름다움을 경험하도록 하라.
3. 다른 사람과 함께 일을 잘 할 수 있도록 배워라.
4. 다른 유형의 사람들의 다른 방식에 개방적이 되라.
5. 자신을 반대하는 이들을 참아주고 인내하라.
6. 자신의 시간과 에너지를 상당히 요구하는 친한 우정 관계를 형성시키도록 하라.
7. 자신이 가진 것을 다른 사람에게 나누어 주는 데에 너그럽고 실수에 관대하라. 돌려받는 것을 기대하지 말고 베풀라. 자유롭게 다른 사람과 나누어라.
8. 자신이 싫어하는 사람이라도 권한을 가진 높은 사람에게 존경심을 보여라.
9. 공동체에서 벌어지는 다른 사람간의 눈에 띄는 충돌을 해결하려고 노력하다.
10. 자신의 생각과 의견과 계획을 바꿀 의향을 가져라.
11. ‘장미 향기를 맡는’ 시간을 가지고 생을 즐겨라.
12. 가끔 충동에 따라 행동하라.
13. 시간을 허비하도록 하라. 보기에는 아무것도 하지 않고 잡담을 하거나 쓸모없는 대화를 하는 것뿐인 일을 행하라.
14. 다른 사람과 함께 어울려 일하고 잘 놀도록 배워라.
* 일반적인 특성 *
타고난 지도자형
조직적, 체계적, 계획적이다
일은 일대로 하고 욕은 욕대로 먹을 수 있다
너무 완벽을 추구하기 때문에 남이 비집고 들어갈 틈이 없다
상상을 많이 한다
혼자 있는 것을 싫어한다
동물을 별로 좋아하지 않는다
고집이 세고, 호기심이 많다
지적 욕구가 강하다
감정표현이 솔직해서 타인이 상처를 받을 수 있다
사람보다 일을 중시한다
항상 계획을 하고 실행한다
일상적인 반복되는 일을 싫어한다
가끔 엉뚱할 때가 있다
변화 있는 생활을 즐긴다
어려운 일을 만나도 자극이 되어 쉽게 처리한다
지적 능력 향상에 노력하고자 한다
권위적이지 않다
미래에 대한 꿈이 크다
솔직하고 결단력, 통솔력이 있으며 거시적 안목으로 일을 추진해 나감
* 개발해야할점 *
속단 속결하여 배려하기보다는 강압적으로 하기 쉬우므로 직설적인 말을 삼가야 할 필요가 있다 타인의 말을 적극적으로 경청할 필요가 있다. 일 중심 보다 사람중심의 생활이 필요

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