본문내용
결과 관련한 제반 과정을 포함한다.
4)자원개발/동원기술
(1)인적자원
①기존 조직의 활용은 가장 빨리 사람을 동원할 수 있는 방법 중 하나이다.
②개별적 접촉은 지역사회 주민들을 개별적으로 접촉하여 지역사회실천에 동참하 도록 하는 방법이다.
③사회경제적 네트워크의 활용을 통해 필요한 인적 자원을 동원할 수 있다.
(2)물적자원
자원들은 사회복지사의 모금 또는 후원을 통해 혹은 사업제안서 제출에 의해 마련된다. 현금의 경우 물품에 비해 조직에서 필요로 하는 사업에 융통성 있게 투입할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 반면, 물품은 기부자 입장에서 현금보다 유리하고, 사회복지기관 입장에서 물품구입업무를 생략할 수 있는 장점이 있다.
5)임파워먼트 기술
임파워먼트는 능력을 가지는 것, 능력을 향상하는 것이다. 조직 차원에서 볼 때 임파워먼트는 조직원들 개개인에게 조직을 위해 중요한 일을 할 수 있는 능력과 권한이 있다고 확신을 심어주는 강화 과정을 말한다.
지역사회의 임파워먼트를 높이기 위한 구체적인 기술 및 방법은 다음과 같다
①의식 제고. ②자기 주장. ③공공의제의 틀을 갖추기
④권력 키우기 ⑤역량 건설. ⑥사회자본의 창출.
4)자원개발/동원기술
(1)인적자원
①기존 조직의 활용은 가장 빨리 사람을 동원할 수 있는 방법 중 하나이다.
②개별적 접촉은 지역사회 주민들을 개별적으로 접촉하여 지역사회실천에 동참하 도록 하는 방법이다.
③사회경제적 네트워크의 활용을 통해 필요한 인적 자원을 동원할 수 있다.
(2)물적자원
자원들은 사회복지사의 모금 또는 후원을 통해 혹은 사업제안서 제출에 의해 마련된다. 현금의 경우 물품에 비해 조직에서 필요로 하는 사업에 융통성 있게 투입할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 반면, 물품은 기부자 입장에서 현금보다 유리하고, 사회복지기관 입장에서 물품구입업무를 생략할 수 있는 장점이 있다.
5)임파워먼트 기술
임파워먼트는 능력을 가지는 것, 능력을 향상하는 것이다. 조직 차원에서 볼 때 임파워먼트는 조직원들 개개인에게 조직을 위해 중요한 일을 할 수 있는 능력과 권한이 있다고 확신을 심어주는 강화 과정을 말한다.
지역사회의 임파워먼트를 높이기 위한 구체적인 기술 및 방법은 다음과 같다
①의식 제고. ②자기 주장. ③공공의제의 틀을 갖추기
④권력 키우기 ⑤역량 건설. ⑥사회자본의 창출.
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