우리나라와 미국의 사회복지사 윤리강령 비교분석 - 유사점과 차이점

소개글

우리나라와 미국의 사회복지사 윤리강령 비교분석 - 유사점과 차이점에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

문
슈퍼비전이나 자문을 제공하는 사회복지사는 필요한 지식과 기술을 갖추어야 하며, 자신의 지식과 능력의 범위 안에서 이를 행해야 한다.

②교육과 훈련
교육가 또는 현장 지도자로서 기능을 수행하는 사회복지사는 자신의 지식과 능력의 범위 내에서, 그리고 전문직의 최신의 정보와 지식에 기초하여 지도하여야 한다.

③직무평가
다른 사람의 직무를 평가하는 책임을 가진 사회복지사는 명백하게 제시된 기준에 기초하여 공정하게 책임을 수행하여야 한다.

④클라이언트의 기록
사회복지사에 의한 클라이언트에 관한 문서의 기록은 정확해야 하며 제공되는 서비스를 반영하여야 한다.

⑤클라이언트의 이전
다른 기관이나 동료로부터 서비스를 받는 사람이 서비스 의뢰가 된 경우, 사회복지사는 서비스 제공에 동의하기 이전에 클라이언트의 욕구를 주의깊게 고려하여 결정하여야 한다.

⑥행정
사회복지행정가는 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위하여 적절한 자원동원을 위하여 노력하여야 한다.

⑦교육과 직원개발
사회복지행정가와 지도자는 직원개발과 지속적인 교육을 위하여 조치를 취하여야 한다. 이러한 직원개발과 교육은 사회사업실천에 관한 최신의 지식과 발전동향을 반영하여야 한다.

⑧고용주에 대한 헌신
사회복지사는 소속된 기관과 고용주에 대하여 헌신하여야 한다. 사회복지사는 고용된 기관의 정책과 절차, 서비스의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 노력하여야 한다.

⑨노동분쟁
사회복지사는 클라이언트에 대한 서비스 향상과 노동조건의 향상을 위하여 노조를 형성하고 참여하는 것을 포함하여 조직화된 행동에 참여할수 있다.


(4)전문가로서 윤리적 책임

①능력
사회복지사는 자신의 현재 능력과 앞으로 획득할 의사가 있는 능력에 기초하여 고용이나 책임을 받아들여야 한다.


②차별
사회복지사는 인종, 국적, 피부색, 성별, 연령, 결혼유무, 정치적 신념, 종교, 장애 등에 기초한 어떠한 차별을 해서도 안된다.

③사적 행위
사회복지사는 공적 업무수행 중에 전문직의 책임수행 능력을 저해하는 사적 행위를 해서는 안된다.

④부정직, 기만
사회복지사는 부정직, 사기, 기만행위를 해서는 안된다.

(5)사회사업전문직에 대한 윤리적 책임

①전문직의 수준향상의 사명
사회복지사는 높은 수준의 실천을 유지, 증진하도록 노력해야 한다. 사회복지사는 전문직의 가치, 윤리, 지식, 사명을 향상시켜야 한다.

②평가와 조사
사회복지사는 정책, 프로그램의 수행 및 실천적 개입활동을 모니터하고 평가하여야 한다.

(6)일반사회에 대한 윤리적 책임

①사회복지의 증진
사회복지사는 지역수준에서 전지구적 수준까지, 사람들과 그들의 공동체 및 환경의 발전 등 일반적인 사회복지의 증진을 위하여 노력하여야 한다.

②대중참여
사회복지사는 사회정책과 제도의 형성에 일반대중의 참여를 촉진하여야 한다.

③정치사회적 행동
사회복지사는 기본적인 인가의 욕구충족과 발전에 필요한 기회, 서비스, 고용 및 자원에 대한 모든 사람들의 동등한 접근을 보장하는 정치사회적 행동에 참여하여야 한다,

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