연구 수행에 있어 주제설정, 이론, 가설, 변수, 조작화가 각각 차지하는 역할은 무엇이며 이들간에 어떠한 관계가 있는가 그리고 실제로 간단한 연구주제를 설정하여 가설을 만들고 이에 대한 조작정의를 하시오

소개글

연구 수행에 있어 주제설정, 이론, 가설, 변수, 조작화가 각각 차지하는 역할은 무엇이며 이들간에 어떠한 관계가 있는가 그리고 실제로 간단한 연구주제를 설정하여 가설을 만들고 이에 대한 조작정의를 하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 연구문제의 정의
2. 조사문제의 형성
3. 가설설정의 정의
4. 실제로 간단한 연구주제를 설정하여 가설을 만들고 이에 대한 조작정의
참고문헌

본문내용

해 지체장애근로자들의 직무만족도에 미치는 요인을 크게 일반적 특성, 직무특성, 조직특성, 환경특성, 장애 특성의 6개 항목으로 구성할 예정이다. 문헌 고찰을 통해 관련 변수를 선정하고 지체장애인 면담을 통해 보완하며, 장애관련전문가 와 직업재활전문가의 의견수렴을 거쳐 설문지를 확정한다. 변수들과 관련된 설문은 타당도와 신뢰도가 검증된 도구 중에서 다수의 전문가가 추천한 도구를 사용하고자 한다.
5) 변수의 정의
본 연구에서 조사한 변수들은 다음과 같다.
(1) 독립변수
- 일반적 특성 - 일반적 특성에 관한 변수는 연령, 성별, 학력, 결혼여부, 종교를 선정한다.
- 직무특성(직무의 중요성, 직무에 대한 책임감, 업무의 자율성, 직무에 대한 소속감)직급, 근무시간, 근무경력
조직특성(동료관계, 신분안정성, 승진, 직장에 대한 기대감)
환경특성(작업장내 편의시설, 이동성, 작업장 환경, 근무조건의 만족)
장애특성(장애원인, 장애등급, 이동보조도구, 장애수용여부, 장애에 대한이해)
- 종속변수 - 종속변수는 제조업에 종사하는 지체장애인의 직무만족도, 직무에 대한전반적인 만족정도.
참고문헌
정민예. 제조업 종사 지체장애근로자의 스트레스 관련요인. [박사학위논문]. 가톨릭대학교 대학원, 2002.
한국장애인고용촉진공단. 2000년 장애인근로자 실태조사. 한국장애인고용촉진공단, 2000.
이병인, 오길승 역. 작업적응. 한국장애인고용촉진공단, 2000.
심수용. 장애인 생활시설 직원들의 직무만족도와 이에 따른 처우개선방안에 관한 연구. [석사학위논문]. 중앙대학교 사회개발대학원, 2002.

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