목차
1) 효과적인 국제경영전략을 수립하기 위한 방안에 대해 논의함
방법 : 자신의 의견을 8~10줄정도 적어주세요
2) 조직구조 선택시 고려해야하는 요소들에 대해 적으시오
방법 : 자신의 의견을 8~10줄정도 적어주세요
2) 조직구조 선택시 고려해야하는 요소들에 대해 적으시오
본문내용
다. 기술을 조직체에서 매우 중요한 상황적 요소로 작용한다. 그러므로 기술과 이에 따른 조직체 행동에 대한 연구가 필요하다.
※ 우드워드(J. Woodward)의 연구
1) 영국의 우드워드는 자국의 100개의 제조업체를 대상으로 조직구조와 조직체성과와의 관련을 연구하는 과정에서, 조직체의 생산기술이 조직구조와 성과에 작용하는 역할이 매우 큰 것을 발견하고 이를 토대로 기술-조직구조-성과의 상호관계에 관한 상황이론을 제시하였다.
2) 연구결과
- 조직이 사용하는 생산기술은 조직구조에 영향을 미쳐 조직이 어떠한 기술을 사용하고 있는 가에 따라 적합한 조직구조는 달라진다는 기술결정론의 입장 취함
- 생산기술시스템의 성격이 소규모의 주문생산과 같이 기술수준이 낮거나 복잡한 연속공정과 같이 기술수준이 높은 경우에는 신축적인 조직구조와 유기적인 조직구조를 택하는 것이 더 효율적인 반면에, 대량생산시스템과 같이 기술수준이 중위권에 속해 있는 경우에는 비교적 기계적이고 관료적인 조직구조가 성과의 측면에서 더 바람직함
4. 전략과 조직구조
- 챈들러의 연구 : 챈들러는 기업이 채택한 전략과 그 전략을 수행하는 조직구조 사이에는 아주 밀접한 상관관계가 있음을 발견하고 “구조는 전략에 따른다(Structure follows strategy)"라는 유명한 이른바 ’챈들러의 가설‘을 제시하기에 이르렀음.
- 챠일드의 연구 : 챠일드는 조직의 특성은 환경에서 자동적으로 결정되는 것이 아니고 조직내 정치적 과정을 통해서 형성되는 전략적 선택에 의존한다고 주장하며 조직내 권력관계의 중요성과 상황요소를 조정하는 경영자의 역할을 강조하고 있음.
- 기존연구의 한계
. 전략변수에 대한 반박은 경영자가 실제로 가지는 자유재량의 정도를 의문시하는데서 연유됨.
. 알드리치(H.E. Aldrich)의 챠일드의 각 명제에 대한 비판 : 새 환경부문의 최적선택에 관한 경영자의 능력에는 한계가 있고, 조직이 환경에 영향을 미치는 힘에는 한계가 있으며, 환경에 중요한 영향을 미칠 수 있는 능력은 거의 전적으로 대규모 조직이나 정치적 연계가 좋은 조직들에게만 해당될 수 있다는 것임.
. 이상에서 보면 전략이 구조에 영향을 미치는가, 아니면 구조가 전략에 미치는가 하는 논쟁은 명확한 결론을 내릴 수 없는 실정에 있지만 우리가 여기서 단언할 수 있는 것은 서로 간의 영향의 선후는 어떠하든 간에 양자가 서로 일관성 내지 적합관계를 이루어야 한다는 것은 사실임.
※ 우드워드(J. Woodward)의 연구
1) 영국의 우드워드는 자국의 100개의 제조업체를 대상으로 조직구조와 조직체성과와의 관련을 연구하는 과정에서, 조직체의 생산기술이 조직구조와 성과에 작용하는 역할이 매우 큰 것을 발견하고 이를 토대로 기술-조직구조-성과의 상호관계에 관한 상황이론을 제시하였다.
2) 연구결과
- 조직이 사용하는 생산기술은 조직구조에 영향을 미쳐 조직이 어떠한 기술을 사용하고 있는 가에 따라 적합한 조직구조는 달라진다는 기술결정론의 입장 취함
- 생산기술시스템의 성격이 소규모의 주문생산과 같이 기술수준이 낮거나 복잡한 연속공정과 같이 기술수준이 높은 경우에는 신축적인 조직구조와 유기적인 조직구조를 택하는 것이 더 효율적인 반면에, 대량생산시스템과 같이 기술수준이 중위권에 속해 있는 경우에는 비교적 기계적이고 관료적인 조직구조가 성과의 측면에서 더 바람직함
4. 전략과 조직구조
- 챈들러의 연구 : 챈들러는 기업이 채택한 전략과 그 전략을 수행하는 조직구조 사이에는 아주 밀접한 상관관계가 있음을 발견하고 “구조는 전략에 따른다(Structure follows strategy)"라는 유명한 이른바 ’챈들러의 가설‘을 제시하기에 이르렀음.
- 챠일드의 연구 : 챠일드는 조직의 특성은 환경에서 자동적으로 결정되는 것이 아니고 조직내 정치적 과정을 통해서 형성되는 전략적 선택에 의존한다고 주장하며 조직내 권력관계의 중요성과 상황요소를 조정하는 경영자의 역할을 강조하고 있음.
- 기존연구의 한계
. 전략변수에 대한 반박은 경영자가 실제로 가지는 자유재량의 정도를 의문시하는데서 연유됨.
. 알드리치(H.E. Aldrich)의 챠일드의 각 명제에 대한 비판 : 새 환경부문의 최적선택에 관한 경영자의 능력에는 한계가 있고, 조직이 환경에 영향을 미치는 힘에는 한계가 있으며, 환경에 중요한 영향을 미칠 수 있는 능력은 거의 전적으로 대규모 조직이나 정치적 연계가 좋은 조직들에게만 해당될 수 있다는 것임.
. 이상에서 보면 전략이 구조에 영향을 미치는가, 아니면 구조가 전략에 미치는가 하는 논쟁은 명확한 결론을 내릴 수 없는 실정에 있지만 우리가 여기서 단언할 수 있는 것은 서로 간의 영향의 선후는 어떠하든 간에 양자가 서로 일관성 내지 적합관계를 이루어야 한다는 것은 사실임.
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