장애인 의무고용의 개선 및 발전방향

소개글

장애인 의무고용의 개선 및 발전방향 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 장애인 고용의무 내용(장애인 의무고용비율)
2. 사업주의 장애인 고용의무 내용
3. 의무 고용율에 못 미치는 장애인을 고용하는 사업주의 고용부담금 납부 내용
4. 장애인 의무고용의 개선 및 발전방향
참고자료

본문내용

제금을 내버리고 마는 이들 공무원과 공단직원들은 역지사지의 마음을 가져 보기를 바란다. 결국 사람들은 누구나 사고와 질병 그리고 노환으로 장애인이 되고 만다는 사실을 잊지 말아야 할 것이다. 장애인이 행복하게 살수 있다면 그 사회는 참으로 모든 사람이 살만한 세상이다. 비판을 위한 비판을 하자는 것이 아니고 당신들의 마음의 변화를 말하고 있는 것이다. 많이 채용하라는 것이 아니라 최소한의 인원을 고용하라는 것인데 이것도 제대로 이행하지 않으면 우리사회의 장애인사회복지는 아직 갈 길이 멀다. 먼저 우리사회에서 장애인의 존재 자체를 무시하거나 혹은 장애인을 이용하여 먹고 살고 있다는 생각이 드는 집단과 개인들은 한번 깊게 생각해 보아야 할 것이다.
참고자료
한국장애인고용공단(www.kead.or.kr)

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