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정적인 영향은 다른 연령계층에 비해 훨씬 심각하다. 청년실업은 단기적 뿐만 아니라 장기적으로 노동시장의 침체를 가져오므로 미래의 주 노동자계층으로 성장하게 될 청년층인구가 지속적으로 감소하는 상황에서 보다 실효성 있는 청년실업 대책이 절실하다.
앞서 우리나라 청년 실업 문제를 해결하기 위한 몇 가지 방안을 살펴보았다. 청년실업은 단기적이 아닌 장기적이고 한 가지 문제가 아닌 여러 가지가 얽히고설킨 문제이므로 청년실업 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업 및 학교가 연계해서 청년층 고용 확대 방안을 마련하는 데 각별한 노력을 기울여야 한다. 또한, 단시간 내 청년층 고용문제 해결은 어려우므로 중장기적인 대응책을 함께 추진해야 한다.
지식기반 서비스업과 기술 집약형 중소 벤처기업의 활성화를 통해 고부가가치 일자리를 많이 만들어 내야하며 정부는 청년 실업자 구제를 위해 청년층에 특화된 단계적이고 체계적인 취업지원 서비스를 지공함과 동시에 신규채용 비중이 높은 중소기업에 청년들이 취업할 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 노력해야 한다. 또한, 청년실업의 구조적 원인을 제거하기 위해 인력수급 불일치 해소와 직업능력 제고를 위한 교육 개혁에 힘써야 할 것이다.
앞서 우리나라 청년 실업 문제를 해결하기 위한 몇 가지 방안을 살펴보았다. 청년실업은 단기적이 아닌 장기적이고 한 가지 문제가 아닌 여러 가지가 얽히고설킨 문제이므로 청년실업 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업 및 학교가 연계해서 청년층 고용 확대 방안을 마련하는 데 각별한 노력을 기울여야 한다. 또한, 단시간 내 청년층 고용문제 해결은 어려우므로 중장기적인 대응책을 함께 추진해야 한다.
지식기반 서비스업과 기술 집약형 중소 벤처기업의 활성화를 통해 고부가가치 일자리를 많이 만들어 내야하며 정부는 청년 실업자 구제를 위해 청년층에 특화된 단계적이고 체계적인 취업지원 서비스를 지공함과 동시에 신규채용 비중이 높은 중소기업에 청년들이 취업할 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 노력해야 한다. 또한, 청년실업의 구조적 원인을 제거하기 위해 인력수급 불일치 해소와 직업능력 제고를 위한 교육 개혁에 힘써야 할 것이다.
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