청년일자리 문제는 심각하게 사회문제로 부각되고 있다. 그 원인과 해결방안에 대해 논의하시오

소개글

청년일자리 문제는 심각하게 사회문제로 부각되고 있다. 그 원인과 해결방안에 대해 논의하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 청년일자리 문제의 심각성
2. 청년일자리 문제
3. 청년일자리 문제의 원인
4. 청년일자리 문제 원인 분석 - 구직포기와 이에 따른 국민경제 악화
5. 사회적 역량과 세대간 갈등에 대한 문제
6. 청년일자리 문제의 해결방안
7. 결론 및 시사점
참고문헌

본문내용

사회분위기의 확립과 은퇴 뒤에도 최소한의 인간적인 삶을 누릴 수 있는 복지정책의 수립이 뒷받침되어야 한다. 이 정책으로 가계소비에서 사교육비가 차지하는 비중이 경감된다면, 상대적으로 적은 소득으로 전(前)과 같은 생활수준을 누릴 수 있기 때문에, 기업에서는 정해진 급여예산 내에서 종업원의 보수는 줄이고 고용량은 늘릴 수 있게 된다.
7. 결론 및 시사점
우선 정부는 실업문제 해결을 위해 보다 근본적으로 노력해야 한다. 중소기업의 활성화와 지역 간 격차 해소, 재취업을 위한 여러 가지 복지 제도 마련, 취업생들의 직업 선택을 위한 직업훈련 교육체재로의 개편이 필요하다고 생각한다. 중 장년 실업자들을 대상으로는 각종 창업자금 융자를 통하여 소자본창업을 지원하거나 회사에서 다른 회사로의 고용 흡수 같은 방법이 있을 것이다. 청년층의 실업자에게는 자신에게 맞는 직업훈련이 필요할 것이다. 중고등학교를 보낸 청년들은 학교에서 일괄된 교육을 통해 대학에 진학하거나 취업을 선택한다. 그러나 현 교육제도는 자신의 적성과 흥미에 맞는 적합한 직업을 선택할 수 있도록 뒷받침 해주지 않는다. 실업문제를 해결하기 위해서는 보다 근본적인 교육이 바뀌어야 하고 경제 활동이 활성화 되도록 정부는 기업을 적극 지원하며 일자리 창출에 힘써야 할 것이다. 실업난을 극복하기 위해서는 실업자 개인과, 정부, 임금을 주고 직원을 채용하는 기업 모두가 힘을 합쳐 적극적이고 활발한 경제 활동을 위해 힘을 합해야 할 것이다. 99
참고문헌
이병희, 안주엽, “청년실업의 현황과 원인”, 한국노동연구원
노동부 저, 2008 「통계로 보는 노동시장」

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