목차
인적자원계획의 기초
인적자원의 소요(수요)예측
인적자원의 가용(공급)예측
인적자원의 과부족 대책
인적자원 정보시스템
인적자원의 소요(수요)예측
인적자원의 가용(공급)예측
인적자원의 과부족 대책
인적자원 정보시스템
본문내용
인적자원계획(HTP)이란
일정한 기간동안 조직에서 필요한 일자리를
대내외적 인력공급과 일치시키는 체계적인 과정
.
.
.
소요예측 : 조직이 목표달성을 위해 장래에
필요한 종업원의 숫자와 스킬을 확정하는 것
즉, 필요 인력의 수요를 결정하는 것
Ex) 주당 1,000대의 노트북 컴퓨터를 만들어야 하는 제조업체는 주 40시간 근무체제에서 10,000시간의 조립작업이 필요.
일정한 기간동안 조직에서 필요한 일자리를
대내외적 인력공급과 일치시키는 체계적인 과정
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소요예측 : 조직이 목표달성을 위해 장래에
필요한 종업원의 숫자와 스킬을 확정하는 것
즉, 필요 인력의 수요를 결정하는 것
Ex) 주당 1,000대의 노트북 컴퓨터를 만들어야 하는 제조업체는 주 40시간 근무체제에서 10,000시간의 조립작업이 필요.
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