호텔의 경영조직

목차

호텔기업에서 모든 종사원들이 저마다 그들이 맡아서 수행해야 할 업무를 체계적으로 분담함으로써 그들의 협동을 통해 기업의 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 구성원이 결합되어 있는 형태를 가리켜 일반적으로 호텔조직이라고 한다.
1) 직계조직(Line Organization)
2) 기능조직(Functional Organization)
3) 직계/참모조직(Line and Staff Organization)
4) 참모조직(Staff Organization)
호텔기업의 목적
-기업의 성장과 발전 및 이윤추구

호텔경영에 있어서 종사원은 일정한 업무활동을 하게 됨
- 호텔기업의 업무활동은 상호관계를 지니고 있으므로 호텔에
근무하는 종사원은 각각의 직무를 편성하여 조직화함으로써
업무를 능률적으로 수행하게 됨

이렇게 조직화된 업무를 통해 호텔의 경영목적을 달성
할 수 있음

본문내용

호텔기업에서 모든 종사원들이 저마다 그들이 맡아서 수행해야 할 업무를 체계적으로 분담함으로써 그들의 협동을 통해 기업의 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 구성원이 결합되어 있는 형태를 가리켜 일반적으로 호텔조직이라고 한다.
1) 직계조직(Line Organization)
2) 기능조직(Functional Organization)
3) 직계/참모조직(Line and Staff Organization)
4) 참모조직(Staff Organization)
호텔기업의 목적
-기업의 성장과 발전 및 이윤추구

호텔경영에 있어서 종사원은 일정한 업무활동을 하게 됨
- 호텔기업의 업무활동은 상호관계를 지니고 있으므로 호텔에
근무하는 종사원은 각각의 직무를 편성하여 조직화함으로써
업무를 능률적으로 수행하게 됨

이렇게 조직화된 업무를 통해 호텔의 경영목적을 달성
할 수 있음

키워드

호텔의 경영조직,   호텔,   경영조직