목차
간호사의 근접오류
경험의 의미
연구의 의의
연구 질문
『근접오류』의 개념
연구 설계
연구참여자 선정
윤리적 고려
자료수집
면담과정
자료수집(cont.)
자료분석
<단계별 자료분석>
<단계별 자료분석 -cont.>
엄격성(rigor)
엄격성(rigor) -cont.
연구결과
연구결과(cont.)
참고문헌
경험의 의미
연구의 의의
연구 질문
『근접오류』의 개념
연구 설계
연구참여자 선정
윤리적 고려
자료수집
면담과정
자료수집(cont.)
자료분석
<단계별 자료분석>
<단계별 자료분석 -cont.>
엄격성(rigor)
엄격성(rigor) -cont.
연구결과
연구결과(cont.)
참고문헌
본문내용
간호사의 근접오류
경험의 의미
연구의 의의
▶ 현 의료현장에서는 윤리적 측면과 환자의 권리보장 차원에서 근접오류 사례를 보고하고 공유하는 시스템을 구축함으로써 임상에서의 오류 발생을 사전에 예방하고자 하는 움직임이 활발하다.
▶ 본 연구는 근접오류에 대한 간호사 경험의 공통적인 속성을 도출하여 당면할 수 있는 현상을 이해하고 임상간호사의 근접오류 경험의 본질과 의미를 파악하여 그들의 경험 속에 내재되어 있은 변화과정을 탐색하고자 함.
▶ 세부적으로는 임상의 간호사들이 근접오류를 경험하면서 느낀 점, 근접오류를 재발하지 않기 위해 어떤 노력을 했는지,근접오류를 줄이거나 예방하기 위한 개별적인 경험에 대한 탐색을 통해 간호사들의 근접오류의 경험에 대한 보다 심층적인 이해와 함께 근접오류 발생을 감소시킬 수 있는 대안을 마련하는 가장 기초적인 근거자료를 제시하고자 하는데 본 연구의 의의가 있다.
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나아가 근접오류의 원인으로 획일적인 3교대 근무와 과중한 업무 로딩, 간호사 양성교육의 보완점과 보수교육에 있어서의 원인 등을 함께 탐색해보고자 함.
따라서 근접오류를 감소시키기 위해 ‘안전한 작업환경 보장’, ‘환자의 알권리 보장, 권리의식 앙양’, ‘적정간호인력 확보’ 라는 정책적인 대안까지 고려하고 자 함.
연구 질문
▶ 본 연구의 연구질문은 간호사의 근접오류의 경험의 의미와 본질은 무엇인가?
▶ 연구를 통해 간호사의 근접오류를 발생시키는 원인으로 간호사 개인의 개별적인 특성 뿐만 아니라, 획일적인 3교대 근무와 과중한 업무 로딩, 간호사 양성교육에 대해 검토해보고 간호사 법정 보수교육까지 연계하는 방안들을 고려해봄.
▶ 따라서 근접오류를 감소시키기 위해서 ‘안전한 작업환경 보장’, ‘환자의 알권리 보장 및 권리의식 앙양’, ‘적정간호인력 확보’ 라는 정책적인 대안까지 생각해보고자 함.
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본 연구의 목적은 간호사의 근접오류의 본질적 의미를 파악하고,
그들의 경험 속에 내재되어 있는 변화 과정을 탐색하는 것이다.
경험의 의미
연구의 의의
▶ 현 의료현장에서는 윤리적 측면과 환자의 권리보장 차원에서 근접오류 사례를 보고하고 공유하는 시스템을 구축함으로써 임상에서의 오류 발생을 사전에 예방하고자 하는 움직임이 활발하다.
▶ 본 연구는 근접오류에 대한 간호사 경험의 공통적인 속성을 도출하여 당면할 수 있는 현상을 이해하고 임상간호사의 근접오류 경험의 본질과 의미를 파악하여 그들의 경험 속에 내재되어 있은 변화과정을 탐색하고자 함.
▶ 세부적으로는 임상의 간호사들이 근접오류를 경험하면서 느낀 점, 근접오류를 재발하지 않기 위해 어떤 노력을 했는지,근접오류를 줄이거나 예방하기 위한 개별적인 경험에 대한 탐색을 통해 간호사들의 근접오류의 경험에 대한 보다 심층적인 이해와 함께 근접오류 발생을 감소시킬 수 있는 대안을 마련하는 가장 기초적인 근거자료를 제시하고자 하는데 본 연구의 의의가 있다.
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나아가 근접오류의 원인으로 획일적인 3교대 근무와 과중한 업무 로딩, 간호사 양성교육의 보완점과 보수교육에 있어서의 원인 등을 함께 탐색해보고자 함.
따라서 근접오류를 감소시키기 위해 ‘안전한 작업환경 보장’, ‘환자의 알권리 보장, 권리의식 앙양’, ‘적정간호인력 확보’ 라는 정책적인 대안까지 고려하고 자 함.
연구 질문
▶ 본 연구의 연구질문은 간호사의 근접오류의 경험의 의미와 본질은 무엇인가?
▶ 연구를 통해 간호사의 근접오류를 발생시키는 원인으로 간호사 개인의 개별적인 특성 뿐만 아니라, 획일적인 3교대 근무와 과중한 업무 로딩, 간호사 양성교육에 대해 검토해보고 간호사 법정 보수교육까지 연계하는 방안들을 고려해봄.
▶ 따라서 근접오류를 감소시키기 위해서 ‘안전한 작업환경 보장’, ‘환자의 알권리 보장 및 권리의식 앙양’, ‘적정간호인력 확보’ 라는 정책적인 대안까지 생각해보고자 함.
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본 연구의 목적은 간호사의 근접오류의 본질적 의미를 파악하고,
그들의 경험 속에 내재되어 있는 변화 과정을 탐색하는 것이다.
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