사회복지 문제론 - 노인 빈곤에 대해서

소개글

사회복지 문제론 - 노인 빈곤에 대해서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 빈곤노인의 개념
[1] 빈곤의 정의
[2] 노인의 정의
[3] 빈곤 노인의 정의

Ⅱ. 노인 빈곤의 원인

Ⅲ. 노인 빈곤의 실태
[1] 노인의 월평균 소득실태
[2] 노인의 주관적 경제상태
[3] 노인 취업의 현황

Ⅳ. 노인 빈곤 해결을 위한 사회복지적 방안

본문내용

종사하고 있고 다음으로 단순노무직에 종사하는 노인이 27.8%를 정하고 있으며, 사무직종과 서비스판매직에 근무하는 노인은 9.5%정도 차지하고 있다. 반면 사회경제적 지위가 높은 직종 군에서 일하고 있는 노인은 고위임직원 1.8%, 전문가 1.3% 정도에 불과하다.
Ⅳ. 노인 빈곤 해결을 위한 방안
[1] 국가 정책적 방안 - 산업구조 변화 및 노인특성을 반영한 노동시장 변화 정책
건강하고 고학력 수준을 지닌 노인계층이 많아지는 시점에 고령노인이 생산인력으로 활용될 수 있도록 노인의 특성을 반영한 일자리를 준비해야 한다. 특히 노인계층의 경우에는 건강하고 숙련된 기술을 지닌 고령자를 중심으로 재취업이나, 재고용과 같이 일자리를 원하고 있거나, 자원봉사와 같은 사회적 참여욕구가 높게 나타나고 있어 이들 계층을 어떻게 효과적으로 활용하느냐에 따라 고령사회에서의 국가생산력을 높일 수 있을지가 결정된다고 말할 수도 있다.
[2] 복지 제도 개선 방안
노인 일자리 알선 제도에서는 노인을 위한 취업직종을 다양화하고 적합한 직종을 개발하는 것도 필요하다. 체계적이고 지속적인 직업훈련을 실시하고, 전문적인 취업교육과 취업한 노인에 대한 사후관리를 철저히 해야 하고 알선뿐만 아니라 취업에 적절한 노인의 능력을 개발하는 데도 관심을 기울여야한다.
[3] 사회적인 인식 개선
우리사회의 노인취업에 대한 전반적인 인식개선도 노인의 경제활동 활성화에 필요한 사항이다. 이를 위해 노인인력에 대한 잘못된 편견을 없애고 노인취업의 긍정적 측면을 부각시키기 위한 사회적 노력과 매스컴의 역할, 특별한 이벤트 등이 지속적으로 필요하다.

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