목차
글로벌 포스코 구현을 위한
창의적이고 도전적인 인재교육방법
01.포스코 인재상
02.훈련방법
03.결론과 시사점
창의적이고 도전적인 인재교육방법
01.포스코 인재상
02.훈련방법
03.결론과 시사점
본문내용
글로벌 포스코 구현을 위한
창의적이고 도전적인 인재교육방법
01.포스코 인재상
TALENTS for GLOBAL POSCO
╋━━━━━━━━━━─────────
(CREATIVITY)
● 도전정신 창의력
(PRACTICE)
● 전문역량 직업의식
(OPENNESS)
● 글로벌역량 개방성
인적자원개발
╋━━━━━━━━━━─────────
(미래창조아카데미)
[리더십역량개발]
· 계층별
· 리더역량 개발
· 리더십 skill
[글로벌 역량]
· 국제화실무
· 외국어활용능력
· 현지법인 지원교육
· 감독자육성
[기술교육]
· 전문기술교육
· 다기능 교육
[경영이슈]
· 변화관리 및 PI
· 고객만족
· 신경영환경 대응교육
[전문역량개발]
· 정보기술 및 IT활용능력
· 직무 전문 능력
· 전문 기술 육성
창의적이고 도전적인 인재교육방법
01.포스코 인재상
TALENTS for GLOBAL POSCO
╋━━━━━━━━━━─────────
(CREATIVITY)
● 도전정신 창의력
(PRACTICE)
● 전문역량 직업의식
(OPENNESS)
● 글로벌역량 개방성
인적자원개발
╋━━━━━━━━━━─────────
(미래창조아카데미)
[리더십역량개발]
· 계층별
· 리더역량 개발
· 리더십 skill
[글로벌 역량]
· 국제화실무
· 외국어활용능력
· 현지법인 지원교육
· 감독자육성
[기술교육]
· 전문기술교육
· 다기능 교육
[경영이슈]
· 변화관리 및 PI
· 고객만족
· 신경영환경 대응교육
[전문역량개발]
· 정보기술 및 IT활용능력
· 직무 전문 능력
· 전문 기술 육성
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