사회복지기관 직원의 직무수행 상의 문제점과 처리방법에 대해 논하시오

소개글

사회복지기관 직원의 직무수행 상의 문제점과 처리방법에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론

3. 결론

본문내용

적인 연구가 필요하고 사회복지관외에 다른 사회복지조직에도 적용시켜 비교 연구할 필요가 있다.
둘째 본 조사대상지역을 전국으로 확대시켜 연구해 볼 필요가 있다.
셋째, 이번 조사는 조직의 특성변수와 보상만족이 서로 상호작용하여 직무태도에 미치는 영향에 대해 고려하지 않았으나 연구결과 조직의 특성 변수인 업무량을 제외한 인사배치 정책과 방침 의사결정 조직구조가 보통이상의 상관관계가 있는 것으로 나타나 이들 간의 상호작용 효과에 대한 연구도 필요하다고 생각된다.
마지막으로 이번 과제조사는 사회복지 실무자의 인식 및 영향정도를 파악한 것으로 사회복지실천을 하지 않는 일반직원들에 대한 연구가 이루어진다면 보상만족과 직무태도에 대한 이해 및 복지관 행정관리에 있어 중요한 의의를 제공할 수 있으리라 생각된다.

키워드

사회복지기관 직원,   사회복지서비스,   사회복지기관 직원의 직무수행상의 문제점 ,   기관에서의 실천을 위한 방법