기독교 기업문화를 바탕으로 한 이랜드(EㆍLAND) 그룹의 경영 전략.PPT자료

소개글

기독교 기업문화를 바탕으로 한 이랜드(EㆍLAND) 그룹의 경영 전략.PPT자료에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.기업소개
Ⅱ.상황분석
Ⅲ.전략 분석
Ⅳ.전략 제시

본문내용

기독교 기업문화를 바탕으로 한
EㆍLAND 그룹의 경영 전략




핵심질문

기업이 성장함에 있어 그 기업의 문화와 전략이 어떠한 관계를 보일 것이며
이에 따라 HRM은 어떠한 변화과정을 겪을 것인가?
또한 어떠한 HRM이 기업의 가치를 유지하고 성장시킬 수 있는가?




기업 소개




기업소개
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▐ 이랜드 소개

1980 이화여대 앞 2평의 ‘잉글랜드’
1986 이랜드 법인
1990 유통과 관광 : 그룹으로 성장
2003 적극적 인수합병정책 시작
2011 매출액 연 10조원
　　　　재계 서열 61위, 30개의 계열사

✔ 성장의 한계를 뛰어넘는 해외비지니스
✔ 100개 브랜드 10조 매출 달성
✔ 인재경영으로 대표되는 지식회사

　≪ 그 림 ≫
Brand

SPAO, WHO.A.U, 티니위니, 언더우드
뉴발란스, ellesse, Hunt, EBLIN
쥬얼리 브랜드인 LLOYD, clue, O.S.T
애슐리, 피자몰 이랜드건설 이월드




기업소개
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▐ CEO 소개

　≪ 사 진 ≫

박성수 회장

박성수 회장의

황금률 [ golden rule , 黃金律 ]

『마태복음』 7장 12절, 『누가복음』 6장 31절에 있는 예수의 말 〈너희는 남에게서 바라는 대로 남에게 해주어라〉에 붙여진 명칭.




기업소개
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▐ 경영이념

　≪ 글 - 그림 파일 ≫

키워드

이랜드,   ELAND,   이랜드 경영 전략,   기독교 기업문화,   전략 분석,   경영 전략,   이랜드 조직문화