노조의 참여가 기업성과에 미치는 영향
본 자료는 5페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
해당 자료는 5페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
5페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

노조의 참여가 기업성과에 미치는 영향에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

근로자의
경영참여 방식
: 국내에서 실시되고 있는 대표적 근로자 경영참여 방식
근로자
의사소통 제도
1.사보발간
2.근로자에 대한 전사적 설명회
3.팀 및 부서단위 설명회
4.종업원 태도조사 결과 피드백
자본 및
이익참여제도
1.스톡옵션제도
2.성과배분제도
3.종업원지주제도(우리사주제도)
작업현장의
참여제도
1.근로자 제안제도
2.품질관리 분임조
3.팀제 도입
3.종합적 품질관리제도(TQM)
4.목표에 의한 관리
(MBO대표참여제도
1.단체교섭제도
2.노사협의회제도
3.노동자이사제도
4.노사공동결정제도

추천자료

  • 가격800
  • 페이지수17페이지
  • 등록일2013.07.16
  • 저작시기2013.7
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#861627
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니