경영관리의 세대 구분

소개글

경영관리의 세대 구분에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

다.
경영자는 각 상황의 변수들을 파악해야 하며 변수들 간의 상호작용관계를 이해해야 하고 모든 경영상황에서 원인과 결과의 복잡함을 인식해야 한다는 것이다. 제5세대에서는 경영관리 교육의 방법에 있어서도 모의실험(simulation)과 같은 기법을 활용하고 있다.
지금까지 살펴본 바와 같이 경영이론은 자유주의, 개인주의 및 실용주의 에 바탕을 두고 다양한 접근방법 에 따라 통합화의 방향으로 종합적 접근을 시도하고 있음을 알 수 있었다.
- 경영관리론의 새로운 방향 -
경영이론이 위의 그림 같이 1980년대가 되면서부터 '인간관계-조직행동'과 'OR-경영과학'으로 분리된 관리론이 '시스템이론'을 매개로 하여 통합되고 있으며, 여기에 경영학이론의 종합적 접근법으로 탄생한 이론이 상황적응적 이론이라는 것이다.

키워드

경영관리 세대구분,   개념정의 특징특성,   문제점 개선과제,   의의 중요성 전망,   영향요인 분석방법,   유형종류 해결방안,   비교분석방법