목차
인적자원이란 인적자원관리는 어떤 학문이며 왜 중요한가
1.인적자원이란?
2.인적자원관리는 왜 중요한가?
3.인적자원관리는 어떤 학문인가?
4.인적자원관리에서 무엇을 배우나?
1.인적자원이란?
2.인적자원관리는 왜 중요한가?
3.인적자원관리는 어떤 학문인가?
4.인적자원관리에서 무엇을 배우나?
본문내용
환경, 인적자원관리의 관리적 측면, 인사관리자의 지도성, 인사정책의 민주적 가치 등이 이 과정의 수업에서 다룰 주요한 주제들이다.
수업의 관점에서 우리는 인적자원관리를 사회과학적 이론과 실제로부터 도출된 일단의 지식체계로 보고, 그러한 이론을 원용하여 관리, 지도성, 관료제 조직, 민주주의적 이념에 관련된 문제와 쟁점을 추출하여 검토하게 될 것이다.
수업의 관점에서 우리는 인적자원관리를 사회과학적 이론과 실제로부터 도출된 일단의 지식체계로 보고, 그러한 이론을 원용하여 관리, 지도성, 관료제 조직, 민주주의적 이념에 관련된 문제와 쟁점을 추출하여 검토하게 될 것이다.
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