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행동은 매우 비슷하며, 이들은 모두 비활동적인 개인과 다르다는 것을 발견했다. 마찬가지로 Nelson은 집단으로부터 수용된 리더와 그 부하는 팀워크를 향한 지향이 유사할 뿐 아니라 다양한 유형의 권력에 대해서 비슷한 존중을 보인다고 지적했다, 그러나 리더든 집단구성원이든 상관없이 활동적인 구성원과 비활동적인 구성원 사이에서는 결정적 차이가 드러났다.
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