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목차
들어가며
두산 중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
전체 대상 교육
특정 대상 교육
인터뷰
나가며
두산 중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
전체 대상 교육
특정 대상 교육
인터뷰
나가며
본문내용
전체 대상 교육
전체 사원을 대상으로 하는 교육
PLP - Performance Leadership Program
문제 해결 과정
CYBER 외국어과정
① PLP
Leadership 유형의 프로그램
Performance Leadership Program
리더십 수행 프로그램
두산에서 개발한 성과 및 리더십 강화 프로그램
Action-Learning이 적용되고 있는 실례
목적 : 리더십과 실무 능력 향상 시키기
특징 : 강의식 진행을 탈피
참가 방법 : 부서장 추천 받아서 참가 신청
전체 사원을 대상으로 하는 교육
PLP - Performance Leadership Program
문제 해결 과정
CYBER 외국어과정
① PLP
Leadership 유형의 프로그램
Performance Leadership Program
리더십 수행 프로그램
두산에서 개발한 성과 및 리더십 강화 프로그램
Action-Learning이 적용되고 있는 실례
목적 : 리더십과 실무 능력 향상 시키기
특징 : 강의식 진행을 탈피
참가 방법 : 부서장 추천 받아서 참가 신청
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