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감과 성취감을 느끼게 된다. 즉, 소통의 결핍은 공동체를 갈망하게 되고 소통의 성취는 공동체를 위대하게 만들게 되고 공동체는 소통의 극대화를 위해서 리더를 추대하게 된다. 그래서 공동체 안에서는 Follower 대 Follower 간의 소통뿐만 아니라 리더 대 Follower 간의 소통이 또한 일어나게 된다. 그리고 그 공동체는 점점 더 리더와 Follower 간의 소통이 중요해 질 것 이다. 결국 리더십은 소통을 수단으로 하여 공동체의 또 다른 실용적 목적을 성취하게 된다. Follower는 공동체의 소통을 위해서 리더를 사용한다. 항상 의도적이지는 않지만 본능적으로 리더의 말을 통하여 나오는 소통의 방식으로 공동체를 이루어나가려고 할 것 이다. 그러므로 훌륭한 리더는 탁월한 의사소통가여야만 한다.
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