우리나라 사회복지행정의 최근 경향

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우리나라 사회복지행정의 최근 경향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 최근 경향
1) 지방정부의 역할 및 책임성 강화
2) 사회복지서비스 전달체계
3) 사회복지기관 및 시설평가의 강화
4) 노인 장기요양보험 제도의 도입에 따른 서비스 공급체계

Ⅲ. 결론
1. 사회복지행정 지식의 일반화
2. 역할 분화
3. 인적자원관리
4. 사회복지서비스 공급조직의 확대에 따른 조직경쟁력의 강화

※ 참고문헌

본문내용

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중앙과 지방정부의 역할 분화, 공공과 민간의 역할 분담, 영리와 비영 조직들의 공존 등 점차 복잡해지고 다원화되고 있는 사회복지서비스 전달체계의 적정관리가 요구된다. 조직과 프로그램을 적정하게 운영 및 관리하고 지역사회서비스 전달체계에 대한 책임성을 이해하며, 조직들 간의 네트워크를 통한 서비스 통합을 가능하게 하는 행정관리의 역할이 필요하다. 따라서 기존의 폐쇄적인 조직 운영의 관점에서 탈피해서 클라이언트를 포함한 다양한 이해집단과 지역사회의 참여를 장려한다.
3. 인적자원관리
사회복지조직은 클라이언트의 욕구를 충족시키는데 그 목적을 두고 있기 때문에 이를 달성하기 위해서는 어떻게 인적자원을 확보하여 그 능력을 배양시켜 나갈 것인가가 중요하다. 또한 사회복지조직의 운영에 있어서 성과는 모든 사회복지조직 구성원의 활동을 통해서 달성되므로, 각각의 직무를 담당하는 구성원의 활동이 합목적적이 될 수 있도록 인적자원관리에 중점을 둔다.
4. 사회복지서비스 공급조직의 확대에 따른 조직경쟁력의 강화
사회복지행정 실천 환경의 변화들은 한마디로 ‘경쟁’이라는 용어로 집약될 수 있다. 한정된 지역사회의 자원을 놓고 각 사회복지조직이 서로 경쟁해야 하는 상황이 예견되는 현실 속에서 사회복지조직이 살아남기 위해서는 환경변화에 대한 능동적인 대처능력을 키우고 조직경쟁력을 강화한다.
※ 참고문헌
◎ 사회복지행정론, 오세영, 도서출판 신정, 2009. 3. 10.
◎ 사회복지행정론, 김형식, 이영철, 신준섭 공저, 도서출판 동인, 2002. 2. 25.
◎ 인적자원 개발과 관리, 황안숙, 양서원, 2004. 10. 15.

키워드

사회복지행정,   사회복지행정의 최근 경향,   사회복지기관및 시설의 운영 집중 사항