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본문내용
가. 아모레퍼시픽 선정 동기
1)2020년까지 글로벌 뷰티 업계
Top7이라는 목표를 이루기 위한
적극적인 글로벌 시장 진출
2)온라인, 해외시장에서 고성장을 지속
3)화장품 동물실험 금지를 선언하는 등의
윤리적 경영태도
4)국내 화장품 업계 부동의 1위 기업
나. 아모레퍼시픽 소개
1)연혁
-1932년 윤독정여사 화장품사업 시작
-1939년 TAEPYUNGYANG 상호 사용
-1964년 ‘아모레’ 브랜드 출시
-1993년 (주)태평양으로 사명 변경
-2002년 AMOREPACIFIC 사명 변경
-2008년 제3회지속가능경영대상 기업인 부문 대통령표창 수상
-2009년 지속가능경영 비전선포
-2012년 뷰티사업장 준공
2)해외진출 현황
3) 인사제도
①인재상
-지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재
-끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재
-다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재
-도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재
1)2020년까지 글로벌 뷰티 업계
Top7이라는 목표를 이루기 위한
적극적인 글로벌 시장 진출
2)온라인, 해외시장에서 고성장을 지속
3)화장품 동물실험 금지를 선언하는 등의
윤리적 경영태도
4)국내 화장품 업계 부동의 1위 기업
나. 아모레퍼시픽 소개
1)연혁
-1932년 윤독정여사 화장품사업 시작
-1939년 TAEPYUNGYANG 상호 사용
-1964년 ‘아모레’ 브랜드 출시
-1993년 (주)태평양으로 사명 변경
-2002년 AMOREPACIFIC 사명 변경
-2008년 제3회지속가능경영대상 기업인 부문 대통령표창 수상
-2009년 지속가능경영 비전선포
-2012년 뷰티사업장 준공
2)해외진출 현황
3) 인사제도
①인재상
-지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재
-끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재
-다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재
-도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재
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