목차
Ⅰ. 위니아만도 매각 무산 ……………………3
Ⅱ. 김치냉장고의 낮은 성장성 ………………4
Ⅲ. 노조의 높은 요구수준 ……………………5
Ⅳ. 노조의 지속적인 반대 ……………………6
Ⅴ. 종합적인 원인 작용 ………………………6
Ⅱ. 김치냉장고의 낮은 성장성 ………………4
Ⅲ. 노조의 높은 요구수준 ……………………5
Ⅳ. 노조의 지속적인 반대 ……………………6
Ⅴ. 종합적인 원인 작용 ………………………6
본문내용
에 나섰다.
강성노조의 파업은 기업의 경영활동에 악영향을 미치게 된다. 강성노조가 있는 기업을 인수하려는 기업은 있을 수 없는 일이다. 노조로 인하여 생산성 향상에 차질이 발생하기 때문이다.
위니아만도는 현재 노조의 지속적인 반대로 인하여 매각에 차질이 발생하고 있으며 이를 통해 새로운 자원을 확보할 수 있는 기회를 얻지 못하고 있다.
기업의 매각은 인사 구조조정을 발생시키기 때문에 노조원들의 강한 반발은 이해가 되는 부분이기도 하지만 지나친 요구사항으로 인하여 매각자체를 무산시키고 있다.
장기적인 관점에서 기업의 매각인 이루어지지 않게 되면 결국 위니아만도의 경쟁력의 약화될 수 밖에 없으며 그에 따른 피해는 노조원들이 고스란히 입게 된다.
Ⅴ. 종합적인 원인 작용
김 위원장은 “노조 요구안)이 결정되면 다시 논의해서 쳐낼 건 쳐내기로 현대백화점 측과 논의가 됐었다”며 “매각이 무산된 것은 어떤 한가지 사안 때문이 아니라 여러가지 종합적인 이유 때문으로 안다”고 말했다.
위니아만도의 노조원들은 매각이 진행되지 않는 것에 대해서 다양한 이유들이 원인아라고 주장한다. 강성노조 때문으로 국한시키기에는 어려운 점이 있다는 것이다.
위니아만도를 인수하려는 기업은 위니아만도의 다양한 점을 분석해서 내린 결정이라고 할 수 있다. 김치냉장고의 수익성 저하, 강성노조로 인한 어려움 등의 여러 가지 요인이 결합되어 있는 상황이다.
위니아만도가 갖고 있는 다양한 문제들 중에서 보다 쉽게 해결할 수 있는 방법이 노조의 태도변화이기 때문에 노조원들의 인식 변화가 필요한 시점이라고 할 수 있다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2014090505991#01.9054193.1
<한국경제>
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2014090505991#01.9054193.1
<한국경제>
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2014/09/06/2014090600125.html
<조선일보>
http://news.donga.com/3/all/20140905/66255051/1
<동아일보>
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20140906011012
<서울신문>
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20140906011012
<세계일보>
http://www.businesspost.co.kr/news/articleView.html?idxno=4265
<비즈니스포스트>
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2014090516485264714&outlink=1
<머니투데이>
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=980114
<이투데이>
http://kor.theasian.asia/archives/116461
<아시아엔>
강성노조의 파업은 기업의 경영활동에 악영향을 미치게 된다. 강성노조가 있는 기업을 인수하려는 기업은 있을 수 없는 일이다. 노조로 인하여 생산성 향상에 차질이 발생하기 때문이다.
위니아만도는 현재 노조의 지속적인 반대로 인하여 매각에 차질이 발생하고 있으며 이를 통해 새로운 자원을 확보할 수 있는 기회를 얻지 못하고 있다.
기업의 매각은 인사 구조조정을 발생시키기 때문에 노조원들의 강한 반발은 이해가 되는 부분이기도 하지만 지나친 요구사항으로 인하여 매각자체를 무산시키고 있다.
장기적인 관점에서 기업의 매각인 이루어지지 않게 되면 결국 위니아만도의 경쟁력의 약화될 수 밖에 없으며 그에 따른 피해는 노조원들이 고스란히 입게 된다.
Ⅴ. 종합적인 원인 작용
김 위원장은 “노조 요구안)이 결정되면 다시 논의해서 쳐낼 건 쳐내기로 현대백화점 측과 논의가 됐었다”며 “매각이 무산된 것은 어떤 한가지 사안 때문이 아니라 여러가지 종합적인 이유 때문으로 안다”고 말했다.
위니아만도의 노조원들은 매각이 진행되지 않는 것에 대해서 다양한 이유들이 원인아라고 주장한다. 강성노조 때문으로 국한시키기에는 어려운 점이 있다는 것이다.
위니아만도를 인수하려는 기업은 위니아만도의 다양한 점을 분석해서 내린 결정이라고 할 수 있다. 김치냉장고의 수익성 저하, 강성노조로 인한 어려움 등의 여러 가지 요인이 결합되어 있는 상황이다.
위니아만도가 갖고 있는 다양한 문제들 중에서 보다 쉽게 해결할 수 있는 방법이 노조의 태도변화이기 때문에 노조원들의 인식 변화가 필요한 시점이라고 할 수 있다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2014090505991#01.9054193.1
<한국경제>
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2014090505991#01.9054193.1
<한국경제>
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2014/09/06/2014090600125.html
<조선일보>
http://news.donga.com/3/all/20140905/66255051/1
<동아일보>
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20140906011012
<서울신문>
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20140906011012
<세계일보>
http://www.businesspost.co.kr/news/articleView.html?idxno=4265
<비즈니스포스트>
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2014090516485264714&outlink=1
<머니투데이>
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=980114
<이투데이>
http://kor.theasian.asia/archives/116461
<아시아엔>
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