출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제를 만들어내고 있는지

소개글

출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제를 만들어내고 있는지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각
2. 참고도서를 활용한 위 시각에 대한 논리적 비판
3. 이러한 시각이 우리 사회에서 만들어내고 있는 문제에 대한 자신의 생각과 경험
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

보니 지치게 되었다. 또한 결국 직장 일을 그만두게 되었는데 이로 인해 자신의 능력과 잠재력을 발휘할 기회를 잃게 되었다는 생각에 자존심에 상처를 입게 되었다. 하지만 만약 본인의 아내가 집안일을 희생해서 직장에 몰두하였다면 역시 안락하고 쾌적한 가정생활을 포기했다는 죄책감을 느끼게 되었을 것이라고 생각한다. 이렇게 기혼 취업 여성들의 가족에서 부부간의 역할을 둘러싸고 제기되는 쟁점은 두 사람간의 역할 분담이 공평한가 하는 점이다. 대부분의 가정에서 아내는 남편에 비해 더 많은 시간을 가사 노동에 소요하는 것이 사실이지만 누가 더 많은 시간을 소요하는가, 또는 더 많은 일을 하는가 만이 쟁점은 아니다. 그들이 하는 일의 양이나 소요 시간뿐만 아니라 어떠한 일을 하는가가 중요하다. 즉 건강하게 직장과 가정을 지키기 위해서는 두 사람이 할 수 있는 일을 머리를 맞대고 고민하고 서로를 도와주는 것이 필요하다고 할 것이다. 또한 이러한 모습을 자녀들에게 보여주고 가르쳐서 어떻게 가정을 이루어야 하는지를 보여주는 것도 반드시 필요하다고 생각한다. 이러한 모습을 보여줄 때 모성의 재생산은 멈출 것이라 생각된다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제를 만들어내고 있는지 자신의 생각과 경험을 담아서 살펴보았다. 가부장제 사회에서 부부간의 성별 분업은 보편적 현상으로 나타나고 있다. 남성/생계 부양자와 여성/ 가사 담당자의 역할 분업은 자연적이며 기능적 분업이라는 것은 매우 공평한 것으로 간주되었다. 하지만 이러한 성별 분업을 토대로 한 핵가족은 여성 억압을 강화, 지속시키고 노동과 자원의 불공평한 분배, 불평등한 권력 관계를 재생산하게 되었다. 초도로우는 모성의 재생산을 통해서 이러한 가족 내 여성의 불평등한 지위는 이러한 관계 속에서 자라나는 자녀들에게 영향을 미쳐 그들로 하여금 모성을 재생산하게 된다고 한다. 따라서 부부간에 평등한 역할이야말로 우리가 새로이 태어나는 유아의 건강한 발달에 던져줄 수 있는 최고의 선물이 될 수 있을 것이라고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 이성현, “정신분석학 상의 모성의 일식과 재출현”, 감리교 신학대, 2007
- 낸시 초도로우, “모성의 재생산”, 한국심리치료연구소, 2008
- 이수혜, “여성 리더의 가족 경험”, 성신여대, 2006

키워드

성 사랑 사회,   출산,   양육,   재생산,   여성의 일,   참고도서,   논리적 비판,   우리 사회,   자신의 생각