[조직 내 집단간 갈등] 조직 갈등관리와 조직 갈등관리사례 및 관리방법.ppt

소개글

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목차

* 조직 내 집단 간의 갈등

Ⅰ. 조직 내 집단 간의 갈등이란?
　1. 형태별 유형
　2. 원인별 유형

Ⅱ. 사례 및 갈등 관리 방법


* 조직 간 (지자체 간)의 갈등

Ⅰ. 조직 간의 갈등이란?
　1. 조직간 갈등이 발생하는 이유

Ⅱ. 사례 및 갈등 관리 방법

본문내용

조직 내 집단 간의 갈등

Ⅰ. 조직 내 집단 간의 갈등이란?

-집단들 사이에서 발생하는 갈등

-문제를 해결하려고 하지 않으면 집단 간
　경쟁으로 갈등이 확대

→ 서로 상대방을 패배시키려고 하는
　승패의 상황으로 몰고 갈 수 있다.

　　≪ 사 진 ≫




조직 내 집단 간의 갈등

Ⅰ. 조직 내 집단 간의 갈등이란?
1. 형태별 유형

1) 수직적 갈등

　주로 상위부서가 하위부서의
　자유 재량권에 지나치게
　통제력을 발휘하는 과정에서
　생기게 된다.


2) 수평적 갈등
　-동일수준 간에 발생하는 갈등
　-흔히 복합조직에서 각 하위부서를 조정하는 어려움 때문에 생긴다.




　≪ … 중 략 … ≫




조직 간 (지자체 간)의 갈등

Ⅰ. 조직 간 갈등이란?

1. 조직 간 갈등이 발생하는 이유

　각종 재원이나 업무수행능력 등과 같은 자원은
　언제나 제한되어 있고, 그것과 관련되는
　환경의 변화를 예측하는 것도 쉽지 않기 때문

　　≪ 사 진 ≫

키워드

조직 내 집단간 갈등,   조직간의 갈등,   지자체간의 갈등,   기능적 갈등,   계층적,   갈등,   경쟁적 갈등,   비공식적 갈등,   핌피현상,   조직 갈등관리