사회복지조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유를 밝히고 환경관리를 위한 조직의 대응전략과 종속관계 극복을 위한 조직의 대응전략에 대해 기술하시오.

소개글

사회복지조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유를 밝히고 환경관리를 위한 조직의 대응전략과 종속관계 극복을 위한 조직의 대응전략에 대해 기술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유
가. 사회복지사조직은 여러 이해당사자들과 연관된 복지사업을 수행하기 때문이다.
나. 사회복지조직의 조직내 갈등상황은 언제나 일어날 수 있는 상황이기 때문이다.
다. 사업복지사업이 원만히 진행되기 위해서는 지역사회에 대한 조직의 주장을 강화할 필요가 있기 때문이다.
라. 지역사회와 클라이언트의 복지현안에 대해 보다 명확히 파악할 수 있다.
2. 사회복지조직이 환경관리를 위한 조직의 대응전략과 종속관계 극복을 위한 대응전략 기술
가. 갈등의 존재를 왜곡하지 말고 받아 들이기
나. 몇 가지 대응 방안을 비교 분석
다. 대응 방안과 전략에 대하여 클라이언트에와 지역사회에 충분한 설명을 함으로서 사회복지조직의 입지를 강화해야 한다.
라. 대응책의 적극적 실행

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

천대안의 윤리적 차원에서 해결책을 모색해야 한다.
다. 대응 방안과 전략에 대하여 클라이언트에와 지역사회에 충분한 설명을 함으로서 사회복지조직의 입지를 강화해야 한다.
사회복지조직은 대내외 대응전략과 방안에 대해 지역사회와 클라이언트등 이해당사자들에게 상황을 설명하고 보다 나은 복지 구현을 위하여 직접적으로 대면하여 대응방안을 설명하고 사회복지조직의 입장을 강화할 수 있도록 노력해야 한다.
라. 대응책의 적극적 실행
클라이언트, 사회복지사등 관련자들의 대응책 마련 협의가 끝난 후 도출된 결과를 실행하여 문제 해결을 위해 노력해야 할것이다.
Ⅲ. 결론
사회복지조직은 전문적으로 복지문제의 구조와 특성에 대해 정확히 진단해야 하는 역할을 수행해야 하며, 그러한 역할 수행에 있어 가장 근본이 되는게 인간행동과 발달에 대한 이해에서 시작한다는 점을 명심해야 겠다는 생각을 해본다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천기술론 신성자 저 | 양서원 | 2013.08.05
사회복지 윤리와 철학 이순민 저 | 학지사 | 2013.03.20
사회복지가치와 윤리 Elaine P. Congress 저 | 강선경 외 1명 역 | CengageLearning | 2012.08.31

키워드

사회복지조직,   환경에 대한 조직의 전략적 대응,   환경관리를 위한 조직의 대응전략,   사회복지조직 전략적 대응