여성의 취업으로 인해 발생되는 문제에 대한 부부간 해결방안에 대해서 설명.

소개글

여성의 취업으로 인해 발생되는 문제에 대한 부부간 해결방안에 대해서 설명.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성들의 경제활동 현황
2. 여성의 취업으로 인해 발생되는 문제 및 문제 유형별 해결방안
3. 현대사회 여성에게 요구되는 역할

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당한 여향을 미치고 있으며, 직장과 가정 일의 양립을 지원하는 사회적 지원체제, 정부의 소득지원 제도 그리고 정부정책 또한 상당한 영향을 준다.
다. 여성 경제활동참가율의 지속적인 증가
미래사회는 지식기반사회로 노동력의 성별 구분이 사실상 무의미해지고 있으며 출산율 저하와 고령화 등의 진행으로 노동력 공급규모가 점차 감소함에 따라 여성 인적자원의 경제활동 참여가 더욱 중요해질 것으로 보인다, 또한 지식기반경제사회에서는 인적 자원이 경쟁력이 물리적인 힘보다는 지적능력에 의하여 결정되고 지식기반산업 등이 확대됨에 따라 과거 산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.
Ⅲ. 결론
맞벌이 부부가 증가됨에 따라 우리사회 가족의 기능 또한 점차 약화되고 있다 할 것이다. 따라서 부부는 가족기능 약화에 따른 다양한 문제를 슬기롭게 대처할 수 있도록 노력해야 될 것이라 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
미래예측보고서 박영숙(사회기관단체인) 저 | 경향미디어 | 2014.03.24
여성과 현대사회 근섭, 문윤걸 외 1명 저 | 문음사 | 2014.10.09

키워드

여성의 취업,   여성과 취업,   부부갈등