[인사행정론][인사][공무원][직업] 직업공무원제(職業公務員制) (직업공무원제의 관한 고찰, 제약요인 및 강화요인)

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 직업공무원제의 관한 고찰
1. 발달 배경
2. 개념
3. 특성
4. 수립 요건
5. 장점
6. 단점

Ⅲ. 제약요인 및 강화요인
1. 직업공무원제의 제약요인
2. 직업공무원제의 강화요인

Ⅳ. 결론

본문내용

것도 좋은 방안이 될 수 있을 것 같다. 이렇게 되면 직업공무원제의 단점인 폐쇄성을 극복 할 수 있고 전문가의 투입으로 인 하여 전문성도 많이 향상 될 수 있을 것이다.
Ⅳ. 결론
지금까지 직업공무원제에 대해서 알아보았는데 결론적으로 말해, 현대에 들어와서 직업공무원제의 폐해를 극복하기 위하여 다양한 개혁 조치들이 시행되고 있고, 그 개혁 조치들을 보면 직업공무원제에 직위분류제적 요소, 계급제적 요소와 기타 다른 제도들의 요소가 추가된 것을 알 수 있다. 이렇듯 세분화되고 전문화되는 행정의 변화 추세에 부응하도록 직업공무원제 자체만 볼 것이 아니라 다른 인사행정 요소들의 장점을 결합하여 형식적인 절충이 아닌 과학적이고 체계적인 시도를 통해 더 나은 제도로 발전 시킬 수 있도록 노력해야 할 것이다.

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