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소개글

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목차

1. 기업소개 및 선정동기
2. 구글의 대표 CEO, 경영 방식
3. 야후의 대표 CEO, 경영 방식
4. 교과서 이론의 적용
5. 결론 및 시사점

본문내용

‘리더, 리더십, 그리고 CEO들은 어떤 관련을 가지고 있을까?’ 라는 생각이 들었다. 이에 우리는 각 기업의 CEO를 대표적 리더라고 생각하고 이들은 어떤 성향의 리더십을 가지고 조직 구성원들을 이끄는지, 그 리더십이 기업 내 외부적으로 끼치는 영향이 어떻게 일어나는지가 궁금해 졌다.
자료를 찾던 중 구글과 야후의 씨이오의 비교로 위의 사례를 잘 보여 줄 수 있는 것 같아 구글과 야후를 선정.
1996년, 검색엔진 BackRub이 스탠포드대학 서버에서 1년 이상 운영되었지만 결국 대학에서 감당하기 어려울 정도로 너무 많은 대역폭을 차지하게 된다.
1997년 google이 탄생하게되고
1998년 ‘PC Magazine’에서 구글을 ‘매우 관련성 높은 검색결과를 표시하는 놀라운 재주’를 가지고 있는 회사로 보도되었고, 100대 웹사이트 중 하나로 선정하면서 주목할 만한 검색엔진으로 손꼽히게 되었다.
계속 성장하게 된 구글은 최초의 10억 개 URL 색인을 선언하며 세계 최대의 검색엔진으로 등극한다. 중국어, 일본어 및 한국어 등 총 지원 언어가 15개로 늘어나게 되었다. 2001년 Eric Schmidt가 CEO로 취임하여 2011년까지 일하였으며, 그해 4월 공동 창립자 Larry Page가 CEO로 취임하였다.
현재 매일 10억 건 이상의 검색이 구글을 통해 이루어지며. 도메인은 현재 150여 개에 달한다, 본사는 캘리포니아 마운틴 뷰에 위치해 있다.

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