비정규직 정규직문제- 현재자동차 인적자원,현대차 비정규직문제,정규직Vs비 정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

소개글

비정규직 정규직문제- 현재자동차 인적자원,현대차 비정규직문제,정규직Vs비 정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p에 대한 보고서 자료입니다.

목차

01. About 비 정규직
- 비 정규직의 정의와 현 실태
02. 노동시장을 바라보는 두 가지 시선
- 무기력한 규제 비판 Vs 과도한 규제 비판
- 정규직 Vs 비 정규직
03. Case stydy : 현대자동차
- 기업 현대 자동차 사내 비 정규직 문제
- 회사 측 입장
- 비 정규직 노동자 측 입장
- 정부 측 입장 및 위와 관련한 외국 사례
04. Conclusion
- 사례를 조사하며 내린 결론

본문내용

비 정규직의 특성
모든 비 정규직 노동자는 해고로부터 보호받을 수 없으며
사용자성과 노동자성이 뚜렷하지 않고,
일하는 장소와 시간이 불명확하며
여러 가지 유형이 상호 중첩적이라는 특징을 가진다.
노동 시장의 불안정성과 양극화 생성 등
비 정규직 문제는 한국 사회의 가장 고질적 문제 중 하나.
우리나라 비 정규직 실태
생략
노동시장의 규제
무기력한 규제가 문제이다!
-고용보호 관련 법령 실효X
-비 정규직 50%에 가까운 불안정성
-노조 조직률 10%
-대다수의 노동자 고용 보호의 사각지대
고용보호 관련 제도 강화 및 산별 노조,
단체협약 강화와 더불어
노동관계 법령 개정 필요

키워드

비정규직,   정규직문제,   현재자동차 인적자원,   현대차 비정규직문제,   정규직Vs비 정규직,   브랜드마케팅,   서비스마케팅,   글로벌경영,   사례분석,   비정규직 정규직문제