목차
1. 노인 자원봉사활동의 이론적 의의
2. 노인 자원봉사활동의 이점
3. 노인 자원봉사활동의 실태
4. 노인 자원봉사활동의 활성화 방안
2. 노인 자원봉사활동의 이점
3. 노인 자원봉사활동의 실태
4. 노인 자원봉사활동의 활성화 방안
본문내용
동기 등을 고려한 연결, 사전교육 및 훈련, 지속적인 보완교육, 평가 등 일련의 과정을 체계적으로 수행하기 위한 조직적인 관리가 요구 된다.따라서 자원봉사센터에 별도의 노인 전담 부서를 두고 각 지역별 노인복지관에 소속된 노인자원봉사 조직을 연계할 수 있다면 조직관리 측면에서 효과적인 대안이 될 수 있을 것이다.
3)노인 자원봉사활동 프로그램의 개발
노인들의 자원봉사활동은 개인 성장은 물론 삶의 보람을 충분히 느끼고 즐겁게 참여할 수 있는 프로그램을 통해서만이 효과적으로 운영되어질 수 있다. 잘 조직된 프로그램을 개발하는 것은 잠재적인 노인 봉사자를 유입할 수 있는 중대한 요인이 될 뿐 아니라 지속적으로 봉사활동을 하게하는 요인이기도 하다.
4)자원봉사활동의 사회적 지원체계 확립
노인자원봉사의 활성화를 위한 사회적 지원체계는 먼저 노인자원봉사자가 안심하고 봉사활동에 전념할 수 있도록 상해보험제도를 도입해야한다는 것이다. 특히 노인의 신체적 특성을 감안 한다면 이러한 지원은 필수적이라 하겠다. 이런 측면에서 최근 지역별 자원봉사센터에서 부분적으로 실시되고 있는 여성 노인자원봉사에 대한 일부 보험 가입 지원 등은 매우 바람직하며 더욱 확대해야 할 것이다.
3)노인 자원봉사활동 프로그램의 개발
노인들의 자원봉사활동은 개인 성장은 물론 삶의 보람을 충분히 느끼고 즐겁게 참여할 수 있는 프로그램을 통해서만이 효과적으로 운영되어질 수 있다. 잘 조직된 프로그램을 개발하는 것은 잠재적인 노인 봉사자를 유입할 수 있는 중대한 요인이 될 뿐 아니라 지속적으로 봉사활동을 하게하는 요인이기도 하다.
4)자원봉사활동의 사회적 지원체계 확립
노인자원봉사의 활성화를 위한 사회적 지원체계는 먼저 노인자원봉사자가 안심하고 봉사활동에 전념할 수 있도록 상해보험제도를 도입해야한다는 것이다. 특히 노인의 신체적 특성을 감안 한다면 이러한 지원은 필수적이라 하겠다. 이런 측면에서 최근 지역별 자원봉사센터에서 부분적으로 실시되고 있는 여성 노인자원봉사에 대한 일부 보험 가입 지원 등은 매우 바람직하며 더욱 확대해야 할 것이다.
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