목차
1. 왜 전략이 제대로 실행되지 않는가?
2. BSC란 무엇인가?
3. BSC의 프레임웍과 관점은 무엇인가?
4. BSC의 관점별 전략목표는 무엇인가?
5. 가정 BSC 구축
2. BSC란 무엇인가?
3. BSC의 프레임웍과 관점은 무엇인가?
4. BSC의 관점별 전략목표는 무엇인가?
5. 가정 BSC 구축
본문내용
왜 전략이 제대로 실행되지 않는가
성과지표(Performance Measure)는 성과측정 도구로서의 역할 뿐만 아니라, 경영진의 전략적 의사결정을 지원하는 경영계기판(Management Cockpit)으로써의 역할 수행
전통적인 성과관리 제도는 재무중심, 단기성과 중심, 결과중심, 전략/고객과의 관련성 미흡, 정보생산능력 미흡 및 진단통제 목적으로 활용하는 등 많은 문제점 내포
기업의 비전 및 전략목표를 달성하기 위하여 전략목표와 연계된 개념의 성과관리 제도 의 도입이 요구되고 있으며, 그 대안으로 BSC (Balanced Scorecard)라는 경영기법이 대두되기 시작
BSC란 무엇인가?
균형성과표 ( BSC, Balanced Scorecard ) 란,
1990년 로버트 캐플란(Robert Kaplan)과 데이비드 노튼(David Norton)이 공동으로 개발한 개념
20세기를 통틀어 기업에 지대한 영향을 끼친 75가지 비즈니스 개념 중 하나로 선정
산업유형 및 조직규모에 관계없이 전세계에 걸친 수많은 기업 및 조직에 의해 도입, 활용
균형성과표 ( BSC, Balanced Scorecard ) 란,
조직의 전략을 운영적 목표관리로 전환함으로써 성과가 효과적으로 달성되도록 도와주는 도구이다.
전략의 실행관리
BSC의 프레임웍과 관점은 무엇인가?
성과지표(Performance Measure)는 성과측정 도구로서의 역할 뿐만 아니라, 경영진의 전략적 의사결정을 지원하는 경영계기판(Management Cockpit)으로써의 역할 수행
전통적인 성과관리 제도는 재무중심, 단기성과 중심, 결과중심, 전략/고객과의 관련성 미흡, 정보생산능력 미흡 및 진단통제 목적으로 활용하는 등 많은 문제점 내포
기업의 비전 및 전략목표를 달성하기 위하여 전략목표와 연계된 개념의 성과관리 제도 의 도입이 요구되고 있으며, 그 대안으로 BSC (Balanced Scorecard)라는 경영기법이 대두되기 시작
BSC란 무엇인가?
균형성과표 ( BSC, Balanced Scorecard ) 란,
1990년 로버트 캐플란(Robert Kaplan)과 데이비드 노튼(David Norton)이 공동으로 개발한 개념
20세기를 통틀어 기업에 지대한 영향을 끼친 75가지 비즈니스 개념 중 하나로 선정
산업유형 및 조직규모에 관계없이 전세계에 걸친 수많은 기업 및 조직에 의해 도입, 활용
균형성과표 ( BSC, Balanced Scorecard ) 란,
조직의 전략을 운영적 목표관리로 전환함으로써 성과가 효과적으로 달성되도록 도와주는 도구이다.
전략의 실행관리
BSC의 프레임웍과 관점은 무엇인가?
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