[인적자원관리] 비 정규직의 인력 관리 부작용의 최소화와 장점 극대화 방안 (비정규직 장 · 단점의 구체적인 파악을 통해)

소개글

[인적자원관리] 비 정규직의 인력 관리 부작용의 최소화와 장점 극대화 방안 (비정규직 장 · 단점의 구체적인 파악을 통해)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론
2.본론
3.결론

본문내용

.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0006232206
4. 전수민, "17개 부처에 ‘비 정규직 인력 현황’ 정보공개 청구한 지 한 달 넘게 감감… ‘정부 3.0’ 헛바퀴", 국민일보,
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0006232206
5. 최우석, "[대구 공기업 이대로 좋은가] <하> 기득권 유지 위해 비정규직만 양산", 경남일보,
http://www.yeongnam.com/mnews/newsview.do?mode=newsView&newskey=20131120.010020813260001
6. 이재, "서울시립대, 시설관리 비 정규직 20명 준공무직 전환", 한국대학신문
http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=131470
7. 이종구, "양주시설관리공단, 기간제 23명 정규직 전환", 뉴시스
http://www.newsis.com/ar_detail/view.html?ar_id=NISX20140311_0012779082&cID=10817&pID=10800
8. 조태성, "강북구 도시관리공단 소속 비 정규직 76명 정규직 전환", 서울신문
http://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20140129014012
9. 황민규, "삼성, 비 정규직 현황조사 착수..노동 관련 TF 구성키로", 뉴스토마토
http://www.newstomato.com/ReadNews.aspx?no=372261

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