[리더십] 권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오 : 권력

소개글

[리더십] 권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오 : 권력에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 권력이란

2. 권력의 획득 방법
1) 영향력
2) 권한
3) 권위

3. 권력의 효과적인 사용방법

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

목표에 A가 심리적으로 투자할 수밖에 없는 상태를 이끌어내며, 양자 간의 권력 관계는 A가 A-B 관계 바깥에 있는 다른 목적을 추구할 기회를 가지지 못하게 될 때도 발생한다. 즉, B에 의해 제공되는 자원이나 서비스가 A에 절실하면 할수록, 그리고 A-B 관계 바깥으로부터 A가 필요로 하는 자원이나 서비스를 얻지 못할 경우 A는 B에 더욱 의존하게 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명해 보았다. 권력을 상호작용의 소산 또는 구성요소로 이해하는 입장에서 Lawless(1972)는 권력이 개인이 소유하는 특성이 아님을 강조하였다. 그는 “권력은 사람들의 상호작용에서 생성되는 것이며, 사람들에게 귀속되는 것이 아니라 상호작용에 귀속되는 것”이라고 규정하였다. 즉, 권력은 개인이나 집단이 고립적으로 소유하거나 행사할 수 있는 성질의 것이 아니며, 이는 반드시 타자와의 사회적 관계에서만 존재한다는 것이다.
참고문헌
김호섭 외(2002). 조직행태의 이해. 대영문화사.
송 복(2003). 조직과 권력. 한국학술정보.
심우필(1993). 권력기반과 리더십 유형과의 관계. 충남대학교 대학원 심리학과 석사학위논문.

키워드

권력,   권력획득,   권력구조,   사용,   권력사용