목차
Ⅰ.영역(범위)
1. 다방면에 걸친 실천
2. 직접적 실천
Ⅱ. 직접적 실천에 대한 철학
1. 다방면에 걸친 실천
2. 직접적 실천
Ⅱ. 직접적 실천에 대한 철학
본문내용
의 철학에 관한 원칙들
1. 사회복지 클라이언트가 경험한 문제는 단독으로 또는 결합된 자원, 지식, 그리고 기술(조직, 체계, 그리고 개인적 원천)의 부족에서 생겨난다.
2. 사회복지 클라이언트는 종종 빈곤, 인종차별, 성차별, 이성애주의, 차별, 그리고 자원 부족의 대상이다. 사회 복지사는 그들의 클라이언트가 그들의 권리, 자원, 자존감을 지닌 치료를 획득할 수 있는 것을 보증하는 체제와 변화를 옹호하는 협상을 한다. 그들은 또한 수정을 시도하거나 자원 시스템을 개발하여 보다 클라이언트의의 요구에 대응할 수 있도록 한다.
3. 사람들은 자신이 선택과 결정을 할 수 있는 능력이 있다. 비록 자신의 환경에 의해 어느 정도 통제되지만, 그들은 알고 있는 이상으로 그들의 환경을 직접적으로 (선택과 결정)할 수 있다. 사회복지사들은 그들의 클라이언트가 (1) 의사결정 할 수 있는 능력 (2) 그들의 삶의 영향과 개별적으로 그리고 집단의 구성원으로써 그들에게 부정적인 영향을 주는 환경의 영향을 변경할 그들의 능력을 증가시키는 중요자원에 접근을 얻는 것을 도움으로서 클라이언트의 능력을 키우는 것을 지원하는데 목표를 둔다.
4. 사회봉사 시스템은 종종 개인적인 기능장애에 근거하여 재정 지원되기 때문에, 사회 복지사는 교육 기능을 서비스 제공 체제에서 보다 건강, 강점, 그리고 자연적인 지원체제를 강조하는 체계적 문제 해결 접근법으로 민감하게 한다.
5. 자주, 사회 복지사는 다른 압력을 통해 위탁되거나, 법적 제재의 위협아래에서 서비스를 받길 꺼려하는 사람을 다루게 된다. 사람들은 그들 자신의 가치와 신념을 가질 권리를 가지지만, 때로는 그들의 행동이 상대방의 권리를 침해한다. 사회 복지사들은 클라이언트의 문제에서 이러한 측면에 직면한 클라이언트를 도와야 한다. 꺼리거나 또는 비자발적인 클라이언트가 종종 있기 때문에 그러나 돕는 관계를 추구하지 않고, 오히려 이를 벗어나기 위해 자주 협상이 필요하게 된다.
6. 일부 클라이언트는 사회복지사의 지원을 통해 변화를 경험하고자 하기 때문에 서비스를 적용할 수 있다. 그러한 클라이언트는 관계를 수락함으로써, 적절한 자기 공개로 종종 도움이 된다. 그것은 그들이 더 큰 자각을 찾게하고. 더욱 충실하게 그 순간의 현실에 살 수 있도록 한다.
7. 모든 클라이언트는 자발적이거나 비자발적이건 간에 존경과 자존감 그리고 그들의 선택이 인정되는 대우를 받도록 한다.
8. 클라이언트 행동은 비록 이들의 목표가 종종 쉽게 보고 알 수 있는 것은 아니지만, 목표 지향적이다. 클라이언트는 그러나, 새로운 기술과 지식, 그들의 어려움을 해결하는 능력을 배울 수 있다. 사회복지사는 클라이언트가 자신의 강점을 발견하고, 성장과 변화에 대한 그들의 능력을 확신하도록 돕는데 책임이 있다.
9. 고객의 현재의 문제는 종종 과거의 관계와 우려에 의해 영향을 받는다. 과거에 제한된 초점은 때로는 유익할 수 있지만, 대부분의 문제는 현재의 선택에 초점을 두거나, 강점을 동원하거나, 행동패턴을 대처하여 완화 할 수 있습니다.
1. 사회복지 클라이언트가 경험한 문제는 단독으로 또는 결합된 자원, 지식, 그리고 기술(조직, 체계, 그리고 개인적 원천)의 부족에서 생겨난다.
2. 사회복지 클라이언트는 종종 빈곤, 인종차별, 성차별, 이성애주의, 차별, 그리고 자원 부족의 대상이다. 사회 복지사는 그들의 클라이언트가 그들의 권리, 자원, 자존감을 지닌 치료를 획득할 수 있는 것을 보증하는 체제와 변화를 옹호하는 협상을 한다. 그들은 또한 수정을 시도하거나 자원 시스템을 개발하여 보다 클라이언트의의 요구에 대응할 수 있도록 한다.
3. 사람들은 자신이 선택과 결정을 할 수 있는 능력이 있다. 비록 자신의 환경에 의해 어느 정도 통제되지만, 그들은 알고 있는 이상으로 그들의 환경을 직접적으로 (선택과 결정)할 수 있다. 사회복지사들은 그들의 클라이언트가 (1) 의사결정 할 수 있는 능력 (2) 그들의 삶의 영향과 개별적으로 그리고 집단의 구성원으로써 그들에게 부정적인 영향을 주는 환경의 영향을 변경할 그들의 능력을 증가시키는 중요자원에 접근을 얻는 것을 도움으로서 클라이언트의 능력을 키우는 것을 지원하는데 목표를 둔다.
4. 사회봉사 시스템은 종종 개인적인 기능장애에 근거하여 재정 지원되기 때문에, 사회 복지사는 교육 기능을 서비스 제공 체제에서 보다 건강, 강점, 그리고 자연적인 지원체제를 강조하는 체계적 문제 해결 접근법으로 민감하게 한다.
5. 자주, 사회 복지사는 다른 압력을 통해 위탁되거나, 법적 제재의 위협아래에서 서비스를 받길 꺼려하는 사람을 다루게 된다. 사람들은 그들 자신의 가치와 신념을 가질 권리를 가지지만, 때로는 그들의 행동이 상대방의 권리를 침해한다. 사회 복지사들은 클라이언트의 문제에서 이러한 측면에 직면한 클라이언트를 도와야 한다. 꺼리거나 또는 비자발적인 클라이언트가 종종 있기 때문에 그러나 돕는 관계를 추구하지 않고, 오히려 이를 벗어나기 위해 자주 협상이 필요하게 된다.
6. 일부 클라이언트는 사회복지사의 지원을 통해 변화를 경험하고자 하기 때문에 서비스를 적용할 수 있다. 그러한 클라이언트는 관계를 수락함으로써, 적절한 자기 공개로 종종 도움이 된다. 그것은 그들이 더 큰 자각을 찾게하고. 더욱 충실하게 그 순간의 현실에 살 수 있도록 한다.
7. 모든 클라이언트는 자발적이거나 비자발적이건 간에 존경과 자존감 그리고 그들의 선택이 인정되는 대우를 받도록 한다.
8. 클라이언트 행동은 비록 이들의 목표가 종종 쉽게 보고 알 수 있는 것은 아니지만, 목표 지향적이다. 클라이언트는 그러나, 새로운 기술과 지식, 그들의 어려움을 해결하는 능력을 배울 수 있다. 사회복지사는 클라이언트가 자신의 강점을 발견하고, 성장과 변화에 대한 그들의 능력을 확신하도록 돕는데 책임이 있다.
9. 고객의 현재의 문제는 종종 과거의 관계와 우려에 의해 영향을 받는다. 과거에 제한된 초점은 때로는 유익할 수 있지만, 대부분의 문제는 현재의 선택에 초점을 두거나, 강점을 동원하거나, 행동패턴을 대처하여 완화 할 수 있습니다.
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