목차
1. 케이스 사례
2. 리머의 윤리적 결정원칙
3. 각 대안 선택에 대한 장단점
4. NASW윤리강령에 따른 결정
5. 사회복지사의 입장으로써의 조원들의 의견
2. 리머의 윤리적 결정원칙
3. 각 대안 선택에 대한 장단점
4. NASW윤리강령에 따른 결정
5. 사회복지사의 입장으로써의 조원들의 의견
본문내용
이익을 최우선으로 하고 클라이언트의 이익을 최대한 보호하는 합리적인 조치를 취함으로써 문제를 해결해야 한다. 따라서 사회복지사에게 어떠한 이익에 관련된 갈등이 발생하더라도 사회복지사는 우선적으로 클라이언트의 이익을 최우선적으로 생각하며 그들의 편에 서야만 한다고 나와있다.
따라서 사회복지사는 클라이언트의 편에서서 행동하며 파업을 최대한 막는 방향으로 해결방향을 전개해야 한다.
5. 사회복지사의 입장으로써의 조원들의 의견
조원들 역시 이 케이스를 접하고 나서 하나같이 클라이언트의 이익을 먼저 생각하는 방향에 입을 모았고 따라서 환자와 가족에 대한 치료가 최우선시 되어야 한다고 주장하였다.
하지만 그것은 현실적으로 쉽게 결정되지가 않는 사항이다. 특히나 이익갈등에 있어서의 딜레마는 다른 어떤 딜레마보다도 민감하고 복잡한 과정이 얽힌 문제라고 생각이 된다.
따라서 가장 좋은 방안은 사회복지사는 클라이언트의 이익을 최대한 고려해 나가는 동시에 노조직원들이 원하는 사항에 대한 병원과 노조직원간의 원하는 사항에 대한 서로간의 절충안을 점차 좁혀가면서 최대한 파업으로 인해서 업무가 마비되는 현상을 피해나가는 것으로 문제해결 방향이 진행되어야 한다고 생각을 모았다.
따라서 사회복지사는 클라이언트의 편에서서 행동하며 파업을 최대한 막는 방향으로 해결방향을 전개해야 한다.
5. 사회복지사의 입장으로써의 조원들의 의견
조원들 역시 이 케이스를 접하고 나서 하나같이 클라이언트의 이익을 먼저 생각하는 방향에 입을 모았고 따라서 환자와 가족에 대한 치료가 최우선시 되어야 한다고 주장하였다.
하지만 그것은 현실적으로 쉽게 결정되지가 않는 사항이다. 특히나 이익갈등에 있어서의 딜레마는 다른 어떤 딜레마보다도 민감하고 복잡한 과정이 얽힌 문제라고 생각이 된다.
따라서 가장 좋은 방안은 사회복지사는 클라이언트의 이익을 최대한 고려해 나가는 동시에 노조직원들이 원하는 사항에 대한 병원과 노조직원간의 원하는 사항에 대한 서로간의 절충안을 점차 좁혀가면서 최대한 파업으로 인해서 업무가 마비되는 현상을 피해나가는 것으로 문제해결 방향이 진행되어야 한다고 생각을 모았다.
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